第十四条相关的法律科普

劳动合同法第十四条第一项

发表于：2023-02-09

劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么劳动合同法中明确规定了用人单位和员工的权利义务，保障了双方的利益。劳动合同法中是有很多条，每一条规定的内容也都是各有不同，今天小编就为大家...
劳动合同法第十四条的内容规定是什么？

发表于：2022-01-17

一、《劳动合同法》第十四条的内容规定是什么？《劳动合同法》第14条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期...
工伤认定第十四条第一款

发表于：2021-02-07

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
工伤保险条例第十四条第一项

发表于：2021-07-13

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
工伤保险条例第十四条第一项规定

发表于：2023-11-26

工伤保险条例第十四条第一项（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
工伤保险条例第十四条第七款

发表于：2021-07-13

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
道路交通安全法第十四条

发表于：2023-02-26

道路交通安全法机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：(一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的;(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品...
继承法第十四条注释

发表于：2023-02-25

第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、...
根据劳动法第十四条规定

发表于：2023-03-30

根据劳动法第四十四条规定劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别情...
工伤保险条例第三章第十四条

发表于：2023-06-14

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
劳动合同法法第十四条第四款第八十一条

发表于：2022-03-07

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
工伤鉴定第十四条第一项

发表于：2023-02-09

工伤认定十四条第一项规定的是什么《工伤保险条例》第十四条第一项：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;...
继承法第十四条界定

发表于：2023-02-25

第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、...
工伤保险条例第十四条

发表于：2022-11-15

工伤保险条例第十四条第七项第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
继承法第十四条最高法

发表于：2023-02-25

第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、...
工伤管理条例第十四条

发表于：2022-11-15

工伤第十四条6项怎么赔人力资源和社会保障部办公厅关于工伤保险有关规定处理意见的函一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。二、该条规定的“非本人...
著作权侵权解释第十四条的规定是什么？

发表于：2023-07-03

是关于汇编作品著作权的归属问题的规定。汇编若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料，对其内容的选择或者编排体现独创性的作品，为汇编作品，其著作权由汇编人享有，但行使著...
劳动法第十四条第三项

发表于：2020-07-21

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动合同法第十四条第三项

发表于：2020-07-21

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同法第十四条第四款第八十一条

发表于：2020-02-28

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
中华人民共和国船员条例第十四条有什么内容

发表于：2023-05-08

中华人民共和国船员条例第十四条有什么内容曾经在军用船舶、渔业船舶上工作的人员，或者持有其他国家、地区船员适任证书的船员，依照本条例的规定申请船员适任证书的，海事管理机构可以免除...
劳动合同法第十四条规定的内容是什么

发表于：2019-08-30

一、劳动合同法第十四条规定的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...
继承权涉及第十四条

发表于：2023-02-25

第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、...
海关行政处罚实施条例第十四条

发表于：2023-04-17

海关行政处罚记录都有哪些实施条例啊？违反海关法及其他有关法律、行政法规，逃避海关监管，偷逃应纳税款、逃避国家有关进出境的禁止性或者限制性管理，有下列情形之一的，是走私行为：(一)未经国...
劳动法第十四条第六款

发表于：2020-03-16

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...

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