议和相关的法律科普

商标侵权议和

发表于：2024-03-20

虐待罪该怎么认定(一)本罪与非罪的界限根据立法规定和实践经验，可以从以下几个方面区分虐待罪与非罪的界限：1、从情节是否恶劣来区分罪与非罪的界限。情节是否恶劣是区分罪与非罪的主要...
人事争议和劳动争议

发表于：2023-04-03

劳动争议和人事争议的区别关于〈劳动法〉若干条文的说明第二条----本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面： ①国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员； ②...
委托协议和居间协议

发表于：2020-01-02

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
合伙协议和合作协议

发表于：2020-07-20

合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共...
执行异议和复议规定

发表于：2020-09-05

《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》已于2014年12月29日由最高人民法院审判委员会第1638次会议通过，现予公布，自2015年5月5日起施行。为了规范人民法院办...
转让协议和征地协议

发表于：2020-06-17

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
竞业协议和保密协议

发表于：2020-12-28

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动争议和认识争议

发表于：2022-11-01

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委...
和解协议

发表于：2019-05-24

和解协议{子问题开始}和解协议甲方：XX电有限公司乙方：甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，对乙方施工的工程量及结算事宜达成如下协议：一、甲方一次性支付乙方工程款元,乙方为甲方...
三方协议和四方协议

发表于：2020-05-17

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
保密协议和竞业协议

发表于：2020-12-28

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
合伙协议和入伙协议

发表于：2020-07-26

合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共...
实习协议和三方协议

发表于：2020-12-28

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
协议离婚和离婚协议

发表于：2020-11-06

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
和解协议和调解书

发表于：2024-01-31

行政复议和解调解书是怎么拟定的呢？复议和解是指公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、行政法规或者行政规章规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议，行政复议和解调...
调解协议与和解协议

发表于：2019-04-01

司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉...
终止协议和解除协议

发表于：2020-08-25

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
保密协议和就业协议

发表于：2020-12-28

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
和解协议书

发表于：2020-01-03

和解协议书甲方：xx市s公司地址：xx市xx街xx号，法定代表人：江xx，职务：总经理。乙方：s公司破产案债权人会议，地址：xx市xx街x号，会议主席：汪xxx为了切实保障债权人的利益，给债务人s公司重振的机会，共谋...
和解协议与调解协议

发表于：2019-04-01

司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉...
合伙协议和投资协议

发表于：2021-05-01

合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共...
劳动争议和民事争议

发表于：2022-08-25

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
双方协议和三方协议

发表于：2020-05-17

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
复议和上诉

发表于：2021-08-22

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方...
劳动争议和解协议书

发表于：2019-03-09

劳动争议和解协议书劳动争议和解协议书甲方：乙方：甲方曾在乙方单位工作期间，发生劳动争议纠纷。鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于劳动争议及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲乙劳...