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发表于:2024-02-10
在职员工工伤九级有多少赔偿工因工致残被鉴定为九级伤残的从2011年1月1日起,工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由用人单位支付调整为由工伤保险基金支付,计算...
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发表于:2022-01-18
一、在职员工劳动合同保存期限是多久?对于在职员工,劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工,其劳动合同应当至少再保存二年备查。法律依据:《劳动合同法》第五...
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发表于:2023-03-26
股东属于在职员工吗股东是否属于在职员工,是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东,持有公司的股权。股东可以参与公司的经营和管理,也可...
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发表于:2022-04-28
一、在职员工死亡社保该怎么处理1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的...
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发表于:2022-11-25
一、公司在职员工被拖欠工资怎么办员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印...
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发表于:2020-10-24
一、单位没有给在职员工申报工伤如何赔偿?《工伤保险条例》规定:用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。另外,在...
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发表于:2020-11-10
一、什么情况在职员工不享受年假职工不享受当年的带薪休假的五种情形:1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、...
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发表于:2019-11-17
在职员工一般丧葬费怎么给?丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。流程:1.带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、...
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发表于:2020-01-03
一、在职员工休病假有工资吗?在职员工休病假有工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间...
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发表于:2023-04-08
丧葬费抚恤金能继承吗丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬...
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发表于:2020-08-03
一、在职员工主动离职有没有补贴?员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知...
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发表于:2021-05-19
一、在职员工合同到期公司不续签要赔偿吗?劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同...
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发表于:2019-08-27
在职员工死亡后,其家属可以领取的钱有:其直系家属可以继承死亡职工的养老保险个人账户余额本息,同时如果死亡职工参加了基本养老保险的,那么其家属可以领取到丧葬补助金和抚恤金,另外医疗抄...
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发表于:2019-12-07
明天跟意外不知道哪一个先到来,作为劳动者都希望每天工作顺顺利利的,公司给涨工资,但是生活中总是会有一些意外的发生,比如在工作中受伤了而且不能上班需要休息,那么这期间有工资吗?一、在职...
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发表于:2021-04-24
一、在职员工改名字需要什么手续?在职员工改名字需要提供户口本和身份证,到户籍所在的公安机关办理即可。《中华人民共和国民法通则》第99条规定,公民享有姓名权,有权决定、使用和依照规...
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发表于:2023-11-24
股东属于在职员工吗股东是否属于在职员工,是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东,持有公司的股权。股东可以参与公司的经营和管理,也可...
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发表于:2021-09-24
可以。如果没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单...
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发表于:2022-04-28
律师解析:在职员工死亡丧葬费的领取:员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度员工月...
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发表于:2022-11-18
律师解析:需要看用人单位与劳动者签到的劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开企业是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解...
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发表于:2021-10-02
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事...
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发表于:2020-09-03
需要看劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位...
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发表于:2020-05-09
在职职工因病死亡单位有下列补偿:1.丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。2.抚恤金。烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20...
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发表于:2022-02-15
严格来说,在婚姻登记当中分为了两种不同的情况,也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系,而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚...
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发表于:2021-02-19
一、在职员工公司拖欠工资到哪投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如...
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发表于:2023-03-20
违法辞退员工补偿标准的相关规定是什么经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...