老年性相关的法律科普

和老年性精神病能离婚吗

发表于：2020-09-20

能离婚。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判...
一次性15年养老保险吗

发表于：2021-05-11

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
老婚姻法女性结婚年龄

发表于：2023-02-14

婚姻法女性结婚年龄新婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变，仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄，即婚姻法第六条规定的：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。...
女性养老保险需要交多少年？

发表于：2019-11-19

一、女性养老保险需要交多少年?女性养老保险需要交：15年。不管的男性还是女性，在我国，在职职工每个月缴纳养老保险，连续缴满15年，退休后可以每月领取养老金。所以，在职女性一定要算好自己养...
一次性买15年养老保险

发表于：2021-05-11

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
老年人立遗嘱的有效性

发表于：2023-04-05

老年人立遗嘱的有效性是怎样的啊？你好，为了保证遗嘱人的意愿在死后得到实现，使遗嘱受益人的权益得到保护，最可靠的办法就是将所立的书面遗嘱办理公证，使遗嘱的真实性、合法性得到法律许可，以...
一次性交15年养老保险

发表于：2021-05-11

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
一次性补缴15年养老保险

发表于：2021-03-07

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
男性养老保险领取年龄

发表于：2023-11-26

女性养老保险领取年龄是多少岁啊？女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高空、...
一次性购买15年养老金

发表于：2023-04-14

59周岁能否一次性购买15年居民养老金？对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，”长期以来，我国人口预期寿命已经达到73岁。首先是，增加了两种处理方式。对于不愿意延长...
过渡性养老金年限

发表于：2019-08-08

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
养老金一次性补缴15年

发表于：2021-03-07

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
养老金补缴15年一次性

发表于：2021-03-07

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
一次性缴纳15年养老保险

发表于：2020-07-11

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
山东一次性补缴养老金15年

发表于：2021-03-07

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
15年一次性养老保险

发表于：2021-05-11

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
一次性补缴养老保险15年

发表于：2021-03-07

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
男性养老金领取年龄是

发表于：2023-11-26

异地养老金领取新规定注意，累计缴费年限（含视同缴费年限；1998年6月30日前参加基本养老保险：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账...
一次性15年养老保险

发表于：2021-05-11

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
一次性养老金补交15年

发表于：2021-07-20

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
老年性痴呆的人有没有遗嘱

发表于：2020-09-05

如果有很严重的老年痴呆，已经没法辨别自己的行为，则有可能是无效的；如果还能辨别自己的行为能力，那么还是有效的，具体可以根据医生的诊断确认，最好有无利害关系人在场见证并签名。《中华人民...
2023年农村户口一次性买15年养老

发表于：2023-03-15

重庆社保补缴15年怎样一次性补缴根据渝人社发〔2013〕66号、渝人社发〔2013〕151号、渝人社发〔2013〕191号文件规定，未达到退休年龄的且经参保地社会保险局审核符合条件的下列单位和人...
一次性补15年养老保险

发表于：2022-03-18

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
一次性补缴15年养老金

发表于：2021-03-07

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
农民一次性缴纳15年养老金

发表于：2020-11-17

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...