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发表于:2022-03-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2019-06-29
公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容,经股东大会审批、备案,再向工商行政管理部门办理变更登记,否则被视为违法。公司发生...
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发表于:2021-12-19
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2024-02-26
清关流程换单——去货代或船公司换签D/O。(根据手中提单来确定是到何处换单。HB/L货代提单MB/L船东提单)电子申报——电脑预录、审单、发送、与海关联系/放行。报检——电子申报放行后...
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发表于:2021-12-19
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-11-24
想不明白,养老金为什么这么坑,这到底是为什么必须指出领取现金的做法,即使与企业协商一致,还是违法的。将来企业和员工一旦反目,企业仍然会败。关于养老金为什么这么坑这个问题,个人不愿意缴...
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发表于:2023-06-14
正常加班费怎么算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
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发表于:2024-02-27
交通事故7级伤残抚养费怎么计算随着社会的不断发展,交通也越来越发达。在越来越发达的交通条件下,交通事故也是很难全部避免的。发生交通事故可能会造成人身和财产的损失,无责任的一方也...
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发表于:2019-05-31
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2023-04-08
固定资产原值怎么算固定资产原值的算法:(1)企业购入的固定资产原始价值按照买价或售出单位的账面价值扣除原安装成本),加上支付的运费、保险费、包装费、安装成本等计价;(2)企业自行建造的固定...
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发表于:2023-03-03
为什么甲醇汽油征收消费税而乙醇汽油免征消费税1、从定义上讲:消费税是对我国境内从事生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人就其销售额或销售数量,在特定环节征收的一种税。2、从...
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发表于:2023-04-10
为什么算增值税剔税的时候是除以1增值税税率在算消费税的组成计税价格时是除以1—消费税税率呢是除以1—消费税税率呢?原因是,增值税是价外税,消费税是价内税,所以计算方式不同。1、在计算...
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发表于:2023-11-26
负债和股东权益总计怎么计算1、负债和股东权益总计是等于负债总额加上股东权益总额,也等于资产总额。2、负债和股东权益总计是指一企业的资产分为两部分,一部分是股东的权益,即所有者权益...
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发表于:2023-04-01
劳动法不签合同双倍工资吗劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第...
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发表于:2023-04-10
为什么算增值税剔税的时候是除以1增值税税率在算消费税的组成计税价格时是除以1—消费税税率呢是除以1—消费税税率呢?原因是,增值税是价外税,消费税是价内税,所以计算方式不同。1、在计算...
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发表于:2021-09-15
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-04-06
按劳动法月薪工资算法主要由劳动者与用人单位在确定用工时,协商确定。但依照法律规定,员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资,员工的工资还包括加班工资、年休假:周一...
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发表于:2024-03-02
请问一下二胎政策开放到什么时候再婚的办理二胎生育证所需证件:1户口本、结婚证、一胎生育证、离婚证、离婚判决书、离婚协议书、死亡证明,以上证件所有原件及复印件。2双方单位证明信:证...
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发表于:2020-06-03
公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容,经股东大会审批、备案,再向工商行政管理部门办理变更登记,否则被视为违法。公司发生...
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发表于:2021-09-28
一般来说,根据我国关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定,工资除以31天的这样的计算方法是不合理的,是不符合相关法律规定的。是否合法应当考虑劳动者,以及用人单位签订劳动合同...
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发表于:2021-12-19
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-12-19
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-04-21
怎么解除收养解除收养关系一般以达成解除协议为原则,具体有如下几种情况:1、双方和平解除。收养人和送养人双方达成收养关系解除协议,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。当事人解...
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发表于:2024-01-09
解除合同是否合法您好!关于“解除合同是否可以解除”的回复如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
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发表于:2020-05-06
以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴,个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的,但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的...