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  • 工资压资怎么计算
    发表于:2019-10-29
    工资压资怎么计算:公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用...
  • 压工资不给怎么办?
    发表于:2021-10-15
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 劳动法压工资吗
    发表于:2021-08-29
    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
  • 劳动法压工资合法吗
    发表于:2021-07-23
    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
  • 压45天工资合法吗
    发表于:2020-11-01
    不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
  • 压工资不给怎样办
    发表于:2023-11-28
    律师解析:压工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十...
  • 公司压一个月工资
    发表于:2020-10-26
    按照《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...
  • 实习期可以压工资吗
    发表于:2020-11-24
    不可以。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工...
  • 锻压厂集资房
    发表于:2022-01-06
    农村宅基地只是一种使用权,所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权,有买卖和租赁的权利,不受他人侵犯。房屋出卖或出租后,宅基地的使用权随之转给受让人或承租人,但宅基地所有权...
  • 老板压工资怎么办
    发表于:2021-08-08
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 压工资合法吗
    发表于:2022-03-15
    不合法,我国相关法律明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人...
  • 富士康压工资吗
    发表于:2021-08-29
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 压一个月工资合法吗
    发表于:2021-05-22
    要看具体情况。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的;反之公司没有这个目的的压一个月工资,只要支付工资的周期没有超过一个月就是不违法的。工资...
  • 压工资不给如何办
    发表于:2023-07-06
    律师解析:压工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十...
  • 合肥锻压厂集资房
    发表于:2022-01-05
    农村宅基地只是一种使用权,所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权,有买卖和租赁的权利,不受他人侵犯。房屋出卖或出租后,宅基地的使用权随之转给受让人或承租人,但宅基地所有权...
  • 找货物低压融资
    发表于:2024-02-24
    融资租赁公司转让找代理多少钱?转让的话时间很快,一般2周内可以办好,新注册稍微慢一些,一般2个月时间。融资租赁公司注册要求:1、外资企业成立至少满1年,总资产不低于500万美元,需提供审计报...
  • 工资压两个月合法吗
    发表于:2023-03-12
    工资压两个月合法吗公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资...
  • 劳动合同压工资吗
    发表于:2021-07-23
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 投融资有业务压力
    发表于:2023-04-06
    向风投融资一个亿需要多少成本融资方式很多,私募是一个好的融资手段,私募融资速度快,但费用高。上新三板股权融资时间可能有点长,另目前新三板流通性不是很好。银行债券融资门槛比较高,而且...
  • 压工资违反劳动法
    发表于:2023-12-14
    工厂压多少天工资触动劳动法工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...
  • 公司压工资合法吗
    发表于:2021-07-23
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 压工资不给怎么处理
    发表于:2023-11-21
    一、压工资不给怎么处理老板克扣工资的可以到劳动监察部门投诉,投诉后由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者可以直接申请劳动仲裁。《劳...
  • 劳动法压半个月工资
    发表于:2021-08-04
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 劳动法压2个月工资
    发表于:2021-08-04
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 资产重组压低股价
    发表于:2024-02-29
    资产重组的方式上市公司资产重组分为五大类:(1)收购兼并。(2)股权转让,包括非流通股的划拨、有偿转让和拍卖等,以及流通股的二级市场购并(以公告举牌为准)。(3)资产剥离或所拥有股权出售...