因病相关的法律科普

因病调岗降薪

发表于：2020-07-14

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
铁路因病调岗

发表于：2023-04-03

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
因病调岗

发表于：2022-11-10

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
职工因病内退申请书

发表于：2019-03-23

职工因病内退申请书xx市人力资源和社会劳动保障局领导：您好！我叫xxx，男性，于________年____月出生，于________年____月参加工作，现为劳动局挂档人员，连续工龄已达________年，每年能够如期交纳...
非因工伤残或因病丧失劳动能力程度如何鉴定

发表于：2023-11-26

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准的附件附件正确使用标准的说明1.本标准条目只列出达到完全丧失劳动能力的起点条件，比此条件严重的伤残或疾病均属于完全丧失劳动能力。2....
出生后因病去世的胎儿的遗产由谁继承

发表于：2019-07-08

一、出生后因病去世的胎儿的遗产由谁继承?出生后因病去世的胎儿的遗产由孩子的父母继承，《中华人民共和国民法典》第一千一百五十五条规定：“遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额，胎儿出生...
因病需调岗

发表于：2023-04-03

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
公司因病调岗

发表于：2023-04-03

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如...
因病被辞退医保断了

发表于：2023-03-31

医保断了一个月有什么影响一、医保断了一个月有什么影响如果医保缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了!!也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍...
劳动法里因病不能上班

发表于：2023-04-01

劳动法有规定产后98天内不能上班吗是有相关这方面的规定的啊。如下；男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日；晚...
工伤未认定却因病死亡

发表于：2021-10-15

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
单位怎么赔偿 | 员工在工作时因病死亡

发表于：2019-10-24

1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。3、抚恤金按其企业职工...
因病调岗需要什么

发表于：2023-02-15

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
交通事故后因病死亡

发表于：2023-12-09

交通事故后癌症死亡赔偿吗(一)死者在事故发生前，虽有自身病变，但此病情当时并不影响其正常生活，也未引发住院、护理、误工等情况，住院治疗是因为此次交通事故所致，故因住院直接支出的医疗费...
2018因病退职新政策

发表于：2021-07-17

因病退职需要员工自行携带病例、申请书等材料申请，只要是按规定退休，都发有退休金。那么，因病退职新政策是：通过市级以上劳动能力鉴定员会鉴定的鉴定，且鉴定结论为“完全丧失劳动能力”“大...
因病写贫困证明怎么写

发表于：2023-03-29

贫困证明怎么写是正确的以书信格式书写交代自己申请贫困的理由，家庭现状。写出自己在学校中的表现，尽量要写自己积极向上，品学兼优，以更好地获取这份贫困补助。结尾写明自己的姓名。...
因病或非因工伤残劳动能力鉴定

发表于：2021-04-10

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
因病或非因工伤残等级鉴定标准

发表于：2020-07-15

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定...
怎样写因病低保申请书

发表于：2022-01-05

治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序...
审查起诉阶段对因病取保的鉴定是怎样的

发表于：2022-01-25

一、审查起诉阶段对因病取保的鉴定是怎样的患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；当事人的亲属或受委托的律师提出取保候审，三日...
合同期因病被辞退

发表于：2023-03-31

合同期满辞退有补偿吗合同期满辞退有补偿，因为在这种情况之下，如果说是用人单位这个方面坚持不去签劳动合同的话，那么就可以要求经济补偿金，一般情况下经济补偿金的话都是本人的工资水平来...
公司应怎样补助家属 | 长沙员工在厂因病死亡

发表于：2022-11-03

长沙员工在厂因病死亡，公司应怎样补助家属1、根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。第三十九条...
职工因病非工伤死亡待遇规定

发表于：2020-07-14

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
职工因病调岗

发表于：2023-04-03

职工被单位调岗可以降薪吗1、根据《劳动法》第十九条，员工的职位、岗位属于工作内容，应当作为劳动合同的必备条款，但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。...
职工因病的医疗费报销问题

发表于：2023-04-16

职工因工受伤医疗费如何报销职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...

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