网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律
  • 用红旗渐变头像违法吗
    发表于:2023-04-02
    用红旗渐变头像违法吗只要不是带有恶意,用国旗做头像并不违法。根据《国旗法》的规定,国旗及其图案不得用作商标、授予专利权的外观设计和商业广告,所以如果微商的头像是自己的产品,再在上...
  • 职务犯罪逐渐膨胀型
    发表于:2023-02-14
    职务犯罪职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规...
  • 渐江省超载超限处罚
    发表于:2023-11-30
    超限超载处罚规定是什么《道路交通安全法》第四十九条机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的,处200元以上500元以下的罚...
  • 渐进式延迟退休年龄方案是什么
    发表于:2023-01-11
    渐进式延迟退休年龄政策是怎样的啊?渐进式延迟退休年龄政策如下所述由于目前退休年龄偏低,要适度地提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是...
  • 渐进式退休年龄政策
    发表于:2023-11-23
    渐进式延迟退休年龄政策是怎样的啊?渐进式延迟退休年龄政策如下所述由于目前退休年龄偏低,要适度地提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是...
  • 渐冻人每月护理费
    发表于:2023-04-13
    护理费1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工...
  • 低绩效员工要逐渐辞退吗?
    发表于:2023-06-26
    一、低绩效员工要逐渐辞退吗?低绩效员工是否要逐渐辞退,是需要根据公司来进行确定的,但是不管怎么样肯定是需要通过合法的方式来辞退的,比如说支付经济补偿金。以绩效不达标辞退员工是违...
  • 渐江二手房买卖纠纷
    发表于:2023-11-28
    有哪些二手房买卖纠纷引起二手房买卖纠纷的事由如下:1、买卖双方缺乏诚信,隐瞒真实信息导致纠纷。2、屋价变化快。房屋价格上涨了,一方反悔,以种种借口不办理过户手续。3、中介机构的不规...
  • 税务登记证变更了税号变不变
    发表于:2021-08-06
    治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序...
  • 失业保险金标准在逐渐提高
    发表于:2023-02-14
    失业保险金尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利劳动争议常见问题解答...
  • 谈谈渐进式延迟退休年龄的看法
    发表于:2023-01-11
    渐进式延迟退休年龄政策是怎样的啊?渐进式延迟退休年龄政策如下所述由于目前退休年龄偏低,要适度地提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是...
  • 渐进式延迟退休年龄是多少
    发表于:2019-11-19
    有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休...
  • 渐进延迟退休年龄政策
    发表于:2023-11-23
    渐进式延迟退休年龄政策是怎样的啊?渐进式延迟退休年龄政策如下所述由于目前退休年龄偏低,要适度地提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是...
  • 渐冻症医疗报销
    发表于:2023-04-13
    医疗报销(1)、门诊(一)使用医保卡到门诊看病,实时结算,无需报销。(二)无医保卡到门诊看病,请使用《北京市医疗保险手册》(医疗蓝本)。1、报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科...
  • 股权变更变什么
    发表于:2024-01-31
    股权变更(一)股权变更流程1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营...
  • 渐进式延迟退休年龄的作用
    发表于:2019-03-14
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 土地承包变不变
    发表于:2024-01-31
    土地承包权取得的土地使用权是一种物权,按照《物权法》规定,属于用益物权。土地使用权出让是以土地所有权与土地使用权分离为基础的。土地使用权出让后,在出让期限内受让人实际享有对土地...
  • 公司地址变更财务章变不变
    发表于:2024-01-31
    公司地址变如何进行变更公司一旦在工商登记管理部门进行了工商登记,就不可随意变更。公司因经营需要,变更公司地址,需要经股东(大)会的决议通过,按照法律规定的程序去工商部门申请公司地址...
  • 渐进式延迟退休政策
    发表于:2023-01-11
    渐进式延迟退休政策是什么,我国为什么采取渐进式延迟退休政策渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式,逐步缓慢地延长退休年龄。还将设定几年的“缓冲期”,经...
  • 法人变更变更后可以变更吗
    发表于:2024-01-31
    法人可以变更吗您好,关于“法人变更变更后可以变更吗”这个问题,我的解答如下:法人可以变更。法律依据:《企业法人登记管理条例》第17条:企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经...
  • 渐进式延迟退休年龄政策有望出台
    发表于:2023-04-08
    渐进式延迟退休年龄政策是怎样的啊?渐进式延迟退休年龄政策如下所述由于目前退休年龄偏低,要适度地提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是...
  • 渐冻症医疗费报销
    发表于:2023-04-13
    工伤医疗费怎么报销1、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治...
  • 渐进式延迟退休年龄是怎么规定的
    发表于:2019-03-25
    有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休...
  • 渐进式延迟退休年龄政策的原因
    发表于:2023-03-22
    渐进式延迟退休年龄政策是怎样的啊?渐进式延迟退休年龄政策如下所述由于目前退休年龄偏低,要适度地提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是...
  • 低绩效员工要逐渐辞退
    发表于:2023-04-09
    公司辞退员工奖金绩效有没有公司辞退员工奖金绩效一般是没有的,劳动法辞退员工补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...