工服相关的法律科普

一、公司让员工掏钱买工服合法吗？属于不合理的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建立劳动关系，应当订...

工服制作协议甲方（委托方）：乙方（承揽方）：甲乙双方就甲方委托乙方设计、制作工装事项达成一致，订立本协议。{子问题开始}一、委托内容1、甲方委托乙方设计、加工和制作指定服装，作为甲方【】人...

劳动法对工服使用的规定劳动法规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。工作服属于必要...

工服制作合同工服制作合同甲方：________________乙方：________________________________管理有限公司（以下简称甲方）与___________服装服饰有限公司（以下简称乙方）就工服制作业务签订以下合...

劳动法通过工作服扣押工资吗工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是...

服装加工合同合同编号：__________________定作方（甲方）：_____________________承揽方（乙方）：_____________________一、委托加工项目1．委托加工产品：_____________________2．数量：以甲方下单为准．3...

我没有签订服装专卖店用工合同怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...

工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳...

家政服务合同（员工制服务类）{子问题开始}家政服务{子问题开始}合同{子问题开始}（员工制服务类）合同编号：甲方（消费者）：身份证号码：住所：联系电话：乙方（经营者）：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代...

工伤事故处理起诉书范文原告：姓名_________;性别____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍贯_________;住址____________________;身份证号码_________________;联系电话_______...

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...

家政服务协议（员工制服务类）家政服务合同（员工制服务类）合同编号：甲方（消费者）：身份证号码：住所：联系电话：乙方（经营者）：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：资质证书号码：根据《中华人民共和国民...

如果对行政部门作出的工伤认定不服，可以通过以下两个途径开展相关工作：一是进行行政复议：(1)申请人主体为——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。(2)被申请人为——作出工伤认...

工衣制服与布草洗涤服务合同送洗方：_____________________住所：_______________________营业执照注册号：_____________法定代表人：_________________联系电话：________________邮政编码：____...

工程施工服务承诺书一、关于对工程质量方面的承诺保证该工程竣工验收工程质量达到国家现行《施工质量验收规范》合格标准。二、关于对工期方面的承诺根据建设单位提供的图纸和工程实情...

居间服务费是什么意思居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式，其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起，以促成交易后取得合理佣金的服务。无论何种居间，居间人都不是委...

工程质量的承诺书一旦我公司中标：1、我公司将严格按招标文件的要求标准，根据施工图纸及说明，国家现行的施工规范精心组织施工，保证工程施工质量达到合格等级。2、我项目部质量管理机构健全...

调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要...

辞退员工协商不成能退工吗可以强行辞退，但需要支付经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第...

服装加工合同书合同编号：__________________定作方(甲方)_____________________承揽方(乙方)_____________________一、委托加工项目1.委托加工产品：_____________________2.数量：以甲方...

调岗后员工不服从怎么办公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定，或规...

劳动法通过工作服扣押工资吗工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是...

劳动法通过工作服扣押工资吗工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...