转签相关的法律科普

建立分公司后用人单位转签劳动合同需要跟员工协商吗

发表于：2022-01-16

一、建立分公司后用人单位转签劳动合同需要跟员工协商吗?建立分公司后用人单位转签劳动合同需要跟员工协商。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳...
租赁合同如何转签

发表于：2023-04-11

租赁合同夫妻能代签吗合同代签，是否有法律效力要视具体情况而定：《民法总则》一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性...
转签劳动合同第三方合法吗？

发表于：2020-06-16

一、转签劳动合同第三方合法吗?用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移。这个很好理解，话说难听点，劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务，既不属于物权也债权。单位和当事...
劳动合同转签需要注意什么

发表于：2021-04-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同的换签或转签

发表于：2021-08-19

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同转签第三方是否合法？

发表于：2021-09-19

当然是不合法的。用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移。这个很好理解，话说难听点，劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务，既不属于物权也债权。单位和当事人从法律地位上...
劳动合同转签如何注明

发表于：2021-11-01

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同转签后不续签赔偿

发表于：2020-08-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同转签流程

发表于：2020-10-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同变更转签是怎么规定的

发表于：2021-10-21

一、劳动合同变更转签是怎么规定的?把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方式过...
劳动关系转签

发表于：2023-04-15

如何转劳动关系?第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待...
用人单位转签劳动合同

发表于：2020-11-02

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
有什么风险 | 劳动合同变更转签是否该赔偿

发表于：2022-03-10

一、劳动合同变更转签是否该赔偿用人单位要求劳动者转签劳动合同需要与劳动者协商一致，通常需要将原劳动合同解除重新签订新劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，若保留原劳动合同的工龄...
劳动关系转签协议

发表于：2023-03-22

如何转劳动关系?第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待...
劳动合同转签协议书

发表于：2023-11-23

解聘劳动合同协议书能签吗需要看案情。劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事...
如何转签劳动合同？

发表于：2021-03-24

转签劳动合同需要先解除与当前用人单位的劳动关系，然后再与另一用人单位签订劳动合同。可以重新签订劳动合同，但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。如...
劳动合同转签协议范本

发表于：2023-11-23

劳动合同续签协议经甲、乙双方协商一致，同意于_____年_____月_____日续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(合同编号：_________________)。原劳动合同内容不变，续签合同期限从___...
裁员可以转签劳动合同

发表于：2023-04-27

劳动合同转签是什么意思就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系，转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同，但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义...
转签劳动合同赔偿的规定是什么？

发表于：2022-01-16

用人单位要求劳动者转签劳动合同需要与劳动者协商一致，通常需要将原劳动合同解除重新签订新劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，若保留原劳动合同的工龄，仅仅是变更劳动合同，不需要支付经...
试用期内劳动合同转签

发表于：2024-03-01

试用期内签订劳动合同吗试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、双方选择而约定的考察期限，关于试用期的期限应由双方当事人协商一致，但前提是不得违反强制性法律规定，并且试...
公司将劳动合同转签另单位怎么办？

发表于：2019-12-08

一、公司将劳动合同转签另单位怎么办?用人单位要求劳动者转签劳动合同需要与劳动者协商一致，通常需要将原劳动合同解除重新签订新劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，若保留原劳动合同...
转签租赁合同印花税缴纳

发表于：2021-10-21

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
合同无固定期限转签

发表于：2024-01-11

固定期限合同无固定期限合同您好，关于“合同无固定期限转签”这个问题，我的解答如下：由于该法第46条第5款规定，用人单位提出合同期满不续订而终止合同的，依然须向劳动者支付经济补偿金，所以...
转签劳动合同的问题

发表于：2023-12-11

劳动合同转签劳动合同转签需注意以下几点1、首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。2、国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过...
劳动关系转签协议如何书写？

发表于：2021-12-05

劳动关系转移三方协议甲方：营业执照号码：地址：乙方：营业执照号码：地址：丙方：身份证号码：住址：关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。1、自年月日起，乙方与丙方...

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