主休相关的法律科普

不满足的商标侵权投诉举报人主休资格举报会被受理吗？

发表于：2019-09-22

一、不满足的商标侵权投诉举报人主休资格举报会被受理吗?不满足的商标侵权投诉举报人主休资格的举报不会被受理，若是满足商标侵权投诉举报人主休资格，此时可向市工商局商标管理处或者工...
退休人员可否主张误工费

发表于：2020-06-14

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
退休人员能否主张误工费

发表于：2020-02-18

退休人员有误工费。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减...
退休人员能主张误工费

发表于：2020-06-14

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
退休后能主张误工费

发表于：2020-06-14

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
自主职业退休年龄

发表于：2023-11-23

自由职业者退休年龄是多少您好！按照现行政策，自由职业者的法定退休年龄是男60周岁，女50周岁。人力资源和社会保障部向全国人民发布信息，在2017年内拿出渐进式延迟退休年龄的方案，上报国务院...
员工主动离职还可以主张年休假吗？

发表于：2020-10-02

一、员工主动离职还可以主张年休假吗?员工主动离职是可以主张年休假的，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年...
退休后能否主张误工费

发表于：2020-06-14

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
带薪休假你应该主动争取

发表于：2021-05-21

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
已退休如何主张误工费

发表于：2020-06-14

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
退休费误工费可以否主张?

发表于：2019-11-13

现在很多退休人员的身体还不错，为了打发时间，增加收入，有的人到小区干活。如果遇到交通事故，受伤住院，会耽误手头的工作。那么，退休人员的误工费可以否主张?这一点相关司法解释有提到，只要退...
退休职工主张误工费

发表于：2020-06-14

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
主动离职年休假没休完怎么办

发表于：2020-09-29

一、主动离职年休假没休完怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算...
退休能够主张误工费

发表于：2020-06-14

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
退休后主张误工费

发表于：2020-06-14

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
主任医生退休年龄

发表于：2023-11-24

村妇女主任退休年龄您好，企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费...
主管护士退休工资

发表于：2024-03-01

女与护士长闹纠纷47主管护士工龄27，有腰椎键盘突出癫痫，药物控制良好我必须病退吗？1、因病可以申请提前退休，具体事宜可以委托律师协商劳动代理或仲裁事宜。2、此案件我可为你出具专业《法...
副主任医师退休工资多少

发表于：2021-11-03

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
可以主张未休年休假工资吗 | 员工主动辞职

发表于：2023-04-26

员工主动辞职，可以主张未休年休假工资吗1、可以。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第一款规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照...
大小休能主张加班费吗

发表于：2023-04-12

招商银行房子抵押贷款押贷款的贷款条件：有合法的身份；能够提供贷款行认可的有效担保；贷款行规定的其他条件，且备有或已付不少于所购住屋全部价款30%的首付款；已购且办理了房子抵押贷款的，原...
退休时主张年休假工资

发表于：2023-04-22

怎么计算年休假工资年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21。75天)。年休假所依据的月...
退休之后能主张误工费

发表于：2020-06-14

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
员工主动离职年休假

发表于：2023-12-16

员工被开除年假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整...
员工主动离职年休假未休怎么办

发表于：2022-02-24

一、员工主动离职年休假未休怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折...
主动离职年休假

发表于：2023-12-16

员工被开除年假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整...