犯错相关的法律科普

不再犯错的学生保证书

发表于：2019-03-27

不再犯错的学生保证书尊敬的胡XX：这是我第一次写保证书，我保证，这也一定是我最后一次写保证书！这是一份十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到惭愧。我不应该上课不认真听讲，我感到很抱歉...
单位因员工犯错辞退管理者合法吗？

发表于：2022-10-28

一、单位因员工犯错辞退管理者合法吗?单位因员工犯错辞退管理者合法，员工严重的违纪辞退合法，即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有...
犯错被刑拘是不是等着判刑了

发表于：2022-01-21

一、犯错被刑拘是不是等着判刑了?1、刑事拘留只有在紧急情况下才能采用。只有在紧急情况下，来不及办理逮捕手续而又需要马上剥夺现行犯或者重大嫌疑分子的人身自由时，才能采取拘留;如果...
离婚冷静期犯错算不算出轨？

发表于：2020-03-02

一、离婚冷静期犯错算不算出轨?冷静期出轨也是算婚内出轨的。因为冷静期内，夫妻的婚姻还没有完全解除，法律规定的是冷静期制度并不适用所有的离婚情形，发生家暴或婚内出轨现象，确实导致感...
员工在没有犯错的情况下被辞退可以要求赔偿吗

发表于：2022-01-10

一、员工在没有犯错的情况下被辞退可以要求赔偿吗员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿，并不是补偿，赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳...
员工犯错被辞退有补偿金吗

发表于：2019-11-03

一、员工犯错被辞退有补偿金吗?员工犯错被辞退一般是没有补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单...
老员工单位辞退说犯错赔偿

发表于：2023-04-03

员工犯错被辞退有补偿吗用人单位解雇劳动者(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权...
员工没有犯错被辞退怎么补偿？

发表于：2019-11-03

一、员工没有犯错被辞退怎么补偿?员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿，并不是补偿，赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间...
员工犯错保证书正规范本

发表于：2021-08-26

员工犯错保证书正规范本尊敬的领导：我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领...
因员工犯错被辞退的单位如何补偿

发表于：2021-04-18

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
男方犯错被判刑离婚后孩子判给了女方爷爷奶奶有探视权吗

发表于：2021-07-11

根据《中华人民共和国民法典》的规定，法律中离婚后孩子爷爷奶奶没有探视权，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。【法律依据】《民法典》第一千零八十六条...
不犯错公司能不能调岗

发表于：2023-03-30

请假公司能不能辞退员工请假的常见种类的有病假、事假、年休假、婚丧假、产假、陪产假及探亲假等。通常情况下，员工需要休假的，一般都是先向公司递交请假手续，说明休假原因及天数，公司再根...
婚内犯错生有小孩算不算重婚罪

发表于：2020-10-29

一、婚内犯错生有小孩算不算重婚罪这状况不算重婚罪，但已是严重触犯道德的行为了。中国的民法典是一夫一妻制，现在男的出轨，虽然没和对方再领结婚证，还生了个孩子，其实就是个事实重婚，只是目...
员工经常犯错可以调岗

发表于：2023-03-01

调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要...
辞退犯错员工需要赔偿吗

发表于：2023-12-16

员工犯错被辞退有补偿吗用人单位解雇劳动者(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权...
男方犯错悔婚彩礼需要退吗？

发表于：2022-11-14

一、男方犯错悔婚彩礼需要退吗？根据规定，男方悔婚彩礼不一定退，如果男女双方还未办理结婚登记手续的;双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活;男方因婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的，要退还...
建筑公司员工犯错辞退需要赔偿吗？

发表于：2020-01-29

一、建筑公司员工犯错辞退需要赔偿吗?员工犯错被解雇有没有赔偿金，需要看员工犯错的程度了。看具体情况，看公司是否有相关制度，并提前告知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，...
员工没犯错能被辞退吗？

发表于：2019-05-09

多数单位在辞退员工的时候，往往都是以他犯错为理由进行辞退的。那退一万步讲，要是员工没犯错能被辞退吗？不少劳动者在实际工作过程中都遇到过这样的问题，下面就让本站小编来问做详细解答。...
高管犯错调岗

发表于：2024-03-01

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
犯错被单位解除劳动合同

发表于：2021-12-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
如果是员工没犯错被辞退有赔偿吗？

发表于：2021-12-02

员工没有犯错的情况下，被辞退是有补偿的。如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证...
开赌场监外执行再犯错关多少年？

发表于：2020-11-28

一、开赌场监外执行再犯错关多少年？监外执行又犯罪的，被收监羁押，未执行刑期及新犯罪判决刑期合并计算执行。对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的，由人民法院作出决定，将有关...
狗主人无过错是否应该担责 | 狗犯错

发表于：2019-11-04

狗犯错狗主人无过错应该承担责任，因为法律，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任...
员工犯错给予调岗

发表于：2023-11-24

调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要...
犯错调岗降薪合法吗

发表于：2024-03-01

调岗降薪合法吗视情况而定，根据《劳动合同法》第17条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见，调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为...

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