工作温度相关的法律科普

劳动法工作温度

发表于：2023-11-29

劳动法工作时间规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十...
劳动法工作温度要求

发表于：2023-11-29

劳动法工作时间规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十...
劳动法最低工作温度

发表于：2023-11-29

劳动法工作时间规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十...
温度达到多少有高温补贴

发表于：2021-05-16

相信大家对于高温补贴是很熟悉的，其实，高温补贴从字面上来看，就是指的是在强烈高温天气工作的劳动者所领取的福祉。《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条，劳动者从事高温作业的...
劳动法高温工作规定

发表于：2023-11-29

高温费劳动法是怎么规定的1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时...
劳动法关于工作环境的要求就温度低于多少度算低温

发表于：2023-12-11

劳动法关于工作环境的要求就温度低于多少度算低温《劳动法》没有对工作环境的最低温度作出规定,仅在第六十条规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体...
劳动法温度40度

发表于：2023-12-11

劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十...
劳动法高温下工作

发表于：2023-12-01

2023高温费劳动法是怎样规定的工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间...
供应室工作制度

发表于：2020-08-30

司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉...
手术室工作制度

发表于：2022-10-26

放射治疗室工作制度1．凡需放射治疗的病员，由医师填写治疗申请单，携带病历及临床各种检查资料（如Ｘ光片等），经放射治疗医师诊查，书写放射治疗病历，制定放射治疗计划，精确定位和填写放射治疗处方后，...
劳动法工作环境温度

发表于：2021-01-27

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
劳动法环境温度

发表于：2021-01-27

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
针灸室工作制度

发表于：2023-04-10

放射治疗室工作制度1．凡需放射治疗的病员，由医师填写治疗申请单，携带病历及临床各种检查资料（如Ｘ光片等），经放射治疗医师诊查，书写放射治疗病历，制定放射治疗计划，精确定位和填写放射治疗处方后，...
气温达到多少度才会放高温假

发表于：2021-03-30

一、气温达到多少度才会放高温假所谓高温天气，指的是由市、区县气象主管机构所属气象台站通过当地电视、广播等媒体向公众发布的未来24小时日最高气温37℃以上的天气。如用人单位采取空...
劳动法对工作环境温度

发表于：2022-03-14

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
劳动法高温假40度

发表于：2023-02-15

你好，新劳动法有没有对企业放高温假做出明确规定您好，上海市关于高温费的规定：“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当...
劳动法低温工作

发表于：2023-11-29

劳动法工作时间规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十...
劳动者在什么温度下上班的才算高温工？

发表于：2023-03-21

一、劳动者在什么温度下上班的才算高温工？1、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。2、要求各地用人单位应当在高温天气期...
供暖温度标准

发表于：2020-10-31

关于供暖温度标准，每个城市的标准是不一样的。供暖温度标准要视具体情况而定，用户因特殊原因确需改装室内采暖设施的，可以向供热单位申请，经供热单位确认改动不会影响供热效果的，方可由供热...
夏季气温多少度有高温补贴？

发表于：2020-04-25

进入夏季之后，全国各地普遍高温，劳动者在高温天气下作业不仅会影响其工作效率，严重的还可能造成中暑等有损身体健康的疾病。因此，国家法律规定，夏季用人单位应当给劳动者发放高温补贴，那么，多...
劳动法工作环境高温

发表于：2021-01-27

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
大概多少温度有高温补贴？

发表于：2021-03-25

高温补贴，顾名思义就是在高温情况下用人单位给出的补贴，不过这个补贴不是每种职工都可以领取的，只有需要外出作业的职工才会被用人单位发放高温补贴，不过，多少温度有高温补贴呢，本站小编整理...
国家高温津贴要多少温度？

发表于：2019-12-07

在夏季高温情况下，一些必须在室外工作以及在室内工作温度不能降低至33度以下的劳动者，很容易发生中暑的问题，不仅影响工作进展，还严重危害劳动人员的人身安全。为维护劳动者的劳动权益，我国...
高温津贴温度标准是怎么样的？

发表于：2020-12-03

随着人口的逐步增多，温室气体的排放量也逐年增多，所以全球变暖，导致夏季时，温度非常的高。很多地区，在夏季炎热的时候，会给员工给予一定的补贴。但是对于高温补贴费用，不同的地区因为经济的差...
放射科(室)工作制度

发表于：2021-06-27

司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉...