不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条乙方解除本合同相关的法律科普

游戏代理合同范本（简单6篇）

发表于：2023-11-24

游戏代理合同范本1甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：甲乙双方平等友好协商，根据《民法典》等相关法律，就甲方授权、委托乙方对甲方具有完全知识产权的游戏_________...
劳动合同法第六十五条第二款

发表于：2020-03-16

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同法第八十二条第

发表于：2023-11-26

劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现...
劳动合同法第十五条第二款

发表于：2023-02-25

《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
劳动合同第十四条第二款

发表于：2023-11-28

关于刑法第十四条第二款的适用根据刑法第十四条第二款规定，已满14岁不满16岁的人，犯杀人、重伤、抢劫、放火、惯窃罪或者其他严重破坏社会秩序罪，应当负刑事责任。具体确定已满14岁不满16...
合同法第一百五十二条

发表于：2023-11-28

合同法第一百八十六条内容是什么？根据规定合同法第一百八十六条内容如下:第一百八十六条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与...
合同法第二百一十五条

发表于：2023-11-28

犯刑法二百一十五条是什么法第二百一十五条【非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪】伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有...
合同劳动法五十条第二款

发表于：2023-11-26

劳动法第五十条规定的内容是什么劳动法第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据...
本规定第十四条规定 | 合同法第五十二条

发表于：2023-11-26

最高院关于如何理解适用合同法第五十二条，第五十四条见：《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积...
合同法第二百二十五条

发表于：2023-02-25

民事诉讼法第二百二十五条内容是什么我国《民事诉讼法》第二百二十五条规定：“当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系...
合同法五十二条第二条

发表于：2023-04-17

中国合同法中英对照第二章第二条是？中国合同法中英对照中婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。Aagreementconceinganypersonalrelationshipsuchasmarriage,adopti...
本规定第十四条 | 合同法第五十二条

发表于：2023-02-25

最高院关于如何理解适用合同法第五十二条，第五十四条见：《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积...
劳动合同法第二十八条第二款

发表于：2023-04-17

劳动合同法第二十八条是什么劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果是给用人...
劳动合同法第第二十六条条

发表于：2020-03-15

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同第二十六条第一款

发表于：2023-11-24

劳动合同法第二十六规定的内容是什么第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位...
劳动合同法第五十八条第二款

发表于：2023-04-15

民事诉讼法第五十八条第二款第二项“当事人的近亲属”的范围根据民事诉讼法第五十八条第二款第二项之规定，当事人、法定代理人可以委托当事人的近亲属作为诉讼代理人。关于近亲属的范围...
劳动合同法第四十二条解读

发表于：2023-04-17

《劳动合同法》第42条的内容是什么《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者...
合同法解释二第二十条

发表于：2023-12-14

请问一下专业律师，担保法解释第二十条？你好。担保法解释第二十条：就是有不止一个的担保人，他们之间负连带责任，只要债务人到期不履行债务清偿的，债权人就可以既要求债务人履行到期债务也可以...
劳动合同法第二十六条第二款

发表于：2023-11-26

劳动合同法第二十六规定的内容是什么第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位...
劳动合同第二十五条

发表于：2023-02-25

第二十五条解读新婚姻法第25条对非婚生子女的保护表现（1）对非婚生子女不得歧视和危害对于非婚生子女的歧视和危害主要有两方面：一方面是来自家庭内部的歧视和迫害。当非婚生子女的生母或...
劳动法第二十五条第二款

发表于：2023-04-17

第二十五条解读新婚姻法第25条对非婚生子女的保护表现（1）对非婚生子女不得歧视和危害对于非婚生子女的歧视和危害主要有两方面：一方面是来自家庭内部的歧视和迫害。当非婚生子女的生母或...
劳动合同第二章第二十二条

发表于：2023-02-25

民法总则第二十二条内容是什么第二十二条不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利...
劳动合同第二十五条第一款

发表于：2023-02-25

我国《婚姻法》第二十五条第二款规定，“人民法院审理离婚案件，应当进行调解，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”可见，调解是离婚案件审理的必经程序。调解无效是判决准予离婚的前提。而...
合同法第二十五条

发表于：2023-02-25

劳动法第二十五条劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、...
劳动合同法第八十二条第二款

发表于：2023-03-22

劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现...