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  • 拆迁变旧改,老旧小区无缘拆迁,还得自己掏钱?
    发表于:2023-06-17
    城镇中的老旧小区往往都存在着年久失修、配套设施不完善、各类管路线路老化等问题,对于老旧小区的居民来讲,拆迁无疑是最合适的选择。2020年7月20日,国务院办公厅《关于全面推进城镇老旧...
  • 单位无缘由降职降薪如何应对
    发表于:2023-04-17
    单位提出降职降薪1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公...
  • 被无缘无故辞退赔偿哪些
    发表于:2020-01-20
    一、被无缘无故辞退赔偿哪些根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
  • 领导无缘无故扣工资怎么办
    发表于:2020-09-27
    用人单位无缘无故扣工资属违法行为,被扣工资的劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被被扣除的工资。无缘无故扣工资,也可以选择通过提起劳动仲裁维权。《中华人民共和...
  • 无缘无故打人怎么处理
    发表于:2021-04-23
    看具体情况定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果无故打人达到轻伤以上的,涉嫌故...
  • 公司无缘故辞退员工
    发表于:2022-11-02
    公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
  • 无缘无故被打是什么罪
    发表于:2020-11-29
    《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成...
  • 香港无血缘关系证明
    发表于:2019-05-05
    传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
  • 无缘无故打人什么罪
    发表于:2021-04-23
    《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成...
  • 无缘无故被打怎么去告
    发表于:2020-11-29
    首先要医院出具医疗鉴定,根据警察处理情况,看是刑事案件还是治安案件,刑事案件你可以提起附带民事诉讼,治安案件你可以单独同打人者协商处理,协商不成可单独提起民事诉讼。《刑法》第二百三...
  • 酒后无缘无故打人什么罪?
    发表于:2022-11-19
    一、酒后无缘无故打人什么罪1、酒后无缘无故打人可能涉嫌犯故意伤害罪酒后打人,如果受害人是轻微伤,则打人者有可能会被拘留并承担民事赔偿责任。如果造成轻伤以上后果的,涉嫌故意伤害罪,...
  • 无缘无故骂人是什么罪
    发表于:2020-12-12
    涉嫌寻衅滋事罪和侮辱他人罪。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第...
  • 派出所无缘无故拘留怎么办
    发表于:2023-11-21
    律师解析:1、相对人对公安机关行政拘留的处罚决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。2、被刑事拘留的人对公安机关的决定不服的,按照刑事诉讼法的规定,只能向公安机关提出异议,公安机关如...
  • 公司无缘无故扣工资合法吗
    发表于:2020-10-27
    不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责...
  • 结婚一年老婆无缘无故彩礼
    发表于:2021-11-29
    中国农村的婚嫁彩礼一路攀升,尤其是一些贫困山区从最初的几万元飙涨至目前十几、甚至二十几万元的现象屡见不鲜。甚至有个别农民把嫁女作为改变贫困生活的手段,使一大批年轻人因彩礼问题...
  • 用人单位无缘无故辞退员工
    发表于:2022-11-02
    试用期要注意些什么据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。(2)...
  • 公司可以无缘无故辞退员工
    发表于:2023-03-03
    公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
  • 驾驶证无缘无故被扣分怎么办
    发表于:2020-09-08
    驾驶证无缘无故被扣分的,可以向公安机关交通管理部门报案自己的驾驶证被套用,由公安机关调查处理。套用别人驾驶证属于伪造、变造驾驶证,是一种严重的交通违法行为。伪造、变造或者使用伪...
  • 公司无缘无故罚钱怎么办
    发表于:2021-07-18
    拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...
  • 无血缘关系证明
    发表于:2019-05-05
    传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
  • 无缘无故殴打他人怎样判
    发表于:2021-09-03
    看具体情况定,如果无故打人达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,否则不构成犯罪,不会判刑,要予以行政拘留。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体...
  • 公司会无缘无故调岗么
    发表于:2023-11-30
    公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
  • 无缘无故殴打他人怎么处罚
    发表于:2021-03-06
    一般情况下根据打人的情节轻重、损害后果,承担不同的法律责任。轻则处以治安拘留或者罚款,重则追究刑事责任;同时,打人者还应当承担民事赔偿责任。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故...
  • 无血缘关系证明 | 结婚
    发表于:2019-05-05
    传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
  • 无缘无故打人犯法吗
    发表于:2021-04-23
    犯法,马上报警,做伤情鉴定,要求赔偿,并追究对方的法律责任。公安部门会根据受害者伤情的不同,做出不同的处理。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑...