极力争取相关的法律科普

【交通事故赔偿纠纷】交通事故追究责任人员极力争取

发表于：2020-06-17

案情简介12月份，袁某驾驶轿车(载王某、刘某、杨某)在惠州到河源方向公路线自北向南行驶至某大桥北端路段时，与同向行驶苏某驾驶的不符合《机动车运行安全技术条件》、装载钢材的小型方向...
争取抚养权怎么争取

发表于：2019-06-04

要收集有利证据证明孩子跟着自己生活更有利于孩子健康成长。双方基本条件的取证，即使夫妻双方的基本条件，如经济条件、教育程度等差异可能会不大，但并不表示就没有差。比如，一方的思想品质...
2023年个人极端暴力犯罪

发表于：2023-02-11

2023个人开无犯罪证明必须本人到场吗不是一定要本人去。可以由他人代理，一般出具授权委托书即可。1、申请人身份证、户口本及两者的复印件。3、自己户口所属的村委证明。（开证明的人要在...
极端暴力犯罪

发表于：2023-04-09

什么是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威胁)，以特定的或者不特定的人或物为侵害象，蓄意危害他人人身安全、财产安全和社会安全的犯罪行为。其基本特征为具有明显的暴力性...
劳动争议终极裁决

发表于：2023-02-11

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委...
劳动争议仲裁积极作用

发表于：2023-04-21

积极作用死刑，依据法律相关规定，是行刑者基于法律所赋予的权力，剥夺一个犯人生命的刑罚，是最古老也是最严厉的刑罚。死刑对罪大恶极、严重危害他人和社会安全的犯罪分子予以处决，在严惩犯罪...
个人极端暴力犯罪特点

发表于：2023-02-11

什么是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威胁)，以特定的或者不特定的人或物为侵害象，蓄意危害他人人身安全、财产安全和社会安全的犯罪行为。其基本特征为具有明显的暴力性...
乡镇个人极端暴力犯罪

发表于：2023-02-11

什么是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威胁)，以特定的或者不特定的人或物为侵害象，蓄意危害他人人身安全、财产安全和社会安全的犯罪行为。其基本特征为具有明显的暴力性...
极端事件 | 劳动争议

发表于：2023-04-09

劳动争议事件如果仲裁裁决中确认了解除期限，可按裁决书上确认的时间写；如果裁决过程中双方都认可某个时间点劳动关系已解除，可按该时间点。总之，既然对方仲裁的是解除合同的经济补偿金，则起...
劳动争议期间消极怠工

发表于：2023-02-11

消极怠工是否可以开除如果是严重违反公司制度的，无补偿。如果是不胜任工作的，应该支付经济补偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动...
不正当竞争 | 极路由

发表于：2023-12-03

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形...
个人极端暴力犯罪

发表于：2023-04-09

什么是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威胁)，以特定的或者不特定的人或物为侵害象，蓄意危害他人人身安全、财产安全和社会安全的犯罪行为。其基本特征为具有明显的暴力性...
取保候审后积极赔偿

发表于：2023-04-21

积极退赃可以申请取保候审吗可以。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期...
无极县劳动争议仲裁委员会

发表于：2023-02-11

仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会区别根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行...
积极处置劳动争议的作用

发表于：2023-02-11

劳动争议的咨询试用期内，单位可以随时解除合同，但需要正当理由，无故解除合同属于违约。试用期需要以书面形式约定，如果没有书面约定，应认定为没有约定试用期。你可以要求单位支付你应得的工...
么是劳动争议终极裁决

发表于：2023-02-11

什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动...
个人极端暴力犯罪定义

发表于：2023-02-11

什么是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威胁)，以特定的或者不特定的人或物为侵害象，蓄意危害他人人身安全、财产安全和社会安全的犯罪行为。其基本特征为具有明显的暴力性...
如何积极预防劳动人事争议

发表于：2023-02-11

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第...
不正当竞争极其行为

发表于：2023-03-16

不正当竞争行为都有哪些根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为大体有7类：一、欺诈性交易方法：包括4种：1、假冒他人的注册商标。未经注册商标所有人的同意，擅自使用他人的注册商...
取保候审期间积极

发表于：2023-07-01

取保候审期间传唤根据我国刑事诉讼法的相关规定是应当接受公安机关的传唤并且随叫随到的(后果下注)。公安机关传唤，被取保候审人到案后，公安机关讯问的时间最长不得超过十二小时。第五十...
个体极端暴力犯罪

发表于：2023-04-09

什么是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威胁)，以特定的或者不特定的人或物为侵害象，蓄意危害他人人身安全、财产安全和社会安全的犯罪行为。其基本特征为具有明显的暴力性...
争夺抚养权争取争取抚养费

发表于：2024-02-10

争取抚养权您好，对于您提出的问题，我的解答是：不管之前家庭地位如何，现今你与他要对簿公堂，争夺孩子的抚养权，不得不承认，会相对处于劣势，因为女性与孩子的天然的亲密关系，往往会在同等条件下，孩...
积极做好劳动争议仲裁

发表于：2023-02-11

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委...
利器砍杀极端暴力犯罪

发表于：2023-02-11

什么是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威胁)，以特定的或者不特定的人或物为侵害象，蓄意危害他人人身安全、财产安全和社会安全的犯罪行为。其基本特征为具有明显的暴力性...
遭遇不正当竞争应积极维权

发表于：2023-06-11

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形...