休改相关的法律科普

结婚证休改日期

发表于：2022-03-25

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
长沙企业改制退休手续

发表于：2021-03-13

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生...
延迟退休修改公务员法

发表于：2023-04-08

公务员法在本网站的“各地律师”和“公益榜”栏上可以找到很多你们当地的律师，上面有详细的电话和地址，你最好电话联系或者当面向他们详细咨询，一般情况下法律咨询是免费的，这样不但可以与...
退休工资改革公务

发表于：2020-01-19

退休工资改革公务：1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年...
疫情复工企业将双休改单休合法吗?

发表于：2020-10-28

复工前的停工期，优先安排员工休不跨年的年休假或者复工后压缩双休日(双休变单休)，有相应的法律依据。而且这样做对劳资双方都是有利的，也是切实可行，并符合法律法规的。企业安排劳动者一周...
退休年龄被人涂改

发表于：2022-11-23

退休年龄身份证、户口本、出生证在办理退休时都没有用，退休只审档案，一般出生日期以档案中最早记载的一个日期为准，通常情况下是《中学生登记表》。按你所说，你应该是在参加工作的时候改的...
退休金制度改革方案

发表于：2021-06-28

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
事业单位改制退休年龄

发表于：2023-04-15

事业单位工人退休年龄目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁...
社保改革延迟退休年龄

发表于：2023-01-11

现在社保要延迟退休年龄吗1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领...
假期改加班不调休

发表于：2021-06-22

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
人社局社保改迟退休年龄

发表于：2023-03-03

退休年龄有变？你好！就目前而言，退休政策还没有变化，仍是男性年满60周岁，女性干部为55周岁、工人为50周岁。但鉴于目前中国进入老龄化社会且形势愈加严峻，加之年轻劳动力减少、人均寿命增加，国...
2022公务员退休金改革

发表于：2019-08-08

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
改制职工退休年龄

发表于：2023-04-12

企业改制职工退休年龄尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：从事哪些工种，可以提前退休关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通...
养老金改革和延迟退休

发表于：2023-01-11

2023企业退休人员养老金怎么改革您好！中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。具体改革方案至今尚未出台。人力资源和社会保障部已明确表示，2017年我...
已退休工工资改革

发表于：2020-01-19

工人收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资：工人按照工人资格定：15年工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(...
教师退休金改革

发表于：2019-03-17

当前，我国关于退休的政策，其实主要就是指延迟退休，而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构...
疫情双休改单休需要员工同意吗?

发表于：2020-10-02

一、疫情双休改单休需要员工同意吗?依据现有劳动法规，安排职工加班，与工会和员工协商，是法定必须程序。有人据此认为，安排员工休假后补班，也必须协商，而且还必须与职工本人协商。但现行法规...
事业单位改革退休政策

发表于：2022-02-23

公务员和事业单位的员工退休年纪都是遵循国家的规定退休年龄，不大退休年纪都不能退休。本次政府机构改革中提出公务员和事业单位的员工可以提前退休，对于公务员来说，如果工龄超过30年，具体...
假期改加班工资不调休

发表于：2021-06-22

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
养老金退休双轨制改革

发表于：2023-06-19

养老金双轨制是什么意思所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为...
退休养老金双轨制改革

发表于：2023-06-19

养老金双轨制是什么意思所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为...
劳动合同单休改双休合理吗

发表于：2023-12-07

单休劳动合同怎么签订这个情况是不能简单写入合同的，否则，就是不合法的合同。不符合法律规定的部分，无效。最好是这样约定：因工作需要，甲方(用工方)提供每周一天的轮休，经双方协商一致，乙方的...
重组改制国企退休人员

发表于：2023-03-31

国企改制重组需要注意什么国有企业在改制重组、兼并破产过程中职工代表大会依法行使审议权、决定权和否决权国有企业在改制重组、兼并破产过程中，要坚持职工代表大会制度，健全组织机构，保...
改制企业退休年龄

发表于：2020-07-16

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
养老政策的改革会改变退休年龄吗

发表于：2019-03-17

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...