竞岗相关的法律科普

竞岗失败后就被解除劳动合同有补偿吗？

发表于：2021-07-27

一、竞岗失败后就被解除劳动合同有补偿吗?合同未到期，以竞岗失败为理由，解除劳动合同有补偿，根据《劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法...
竞岗沟通协调

发表于：2024-01-28

加强沟通协调，促进司法鉴定管理与使用良性互动建立司法鉴定管理与使用衔接机制，规范司法鉴定工作，提高司法鉴定质量，是发挥司法鉴定作用，适应以审判为中心的诉讼制度改革的重要举措。人民法...
竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么？

发表于：2020-12-07

一、竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么?根据我国法律的规定，以竞聘上岗失败，并不存在着经济补偿金的支付，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在...
竞聘调岗的合法性

发表于：2023-06-29

证据的合法性包括哪些内容你知道证据的合法性吗?这是证据三性当中的一个，其余的还有关联性以及真实性。这在对证据进行审查的时候是十分重要的内容，如果证据不合法，那么法院一般是不会采...
教师调岗竞选

发表于：2023-03-06

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
全员竞聘调岗调薪

发表于：2023-06-29

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
调岗转岗

发表于：2023-04-13

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
竞聘调岗劳动争议

发表于：2023-06-29

关于劳动争议您好，工资的计算方法需要详见您与用人单位的劳动合同，可能会出现您和其他人计算工资的方法不一的情况。至于申请劳动仲裁的申请材料您可以问一下劳动仲裁部门，一般情况下需要...
竞聘上岗的劳动法

发表于：2023-06-29

竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么根据我国法律的规定，以竞聘上岗失败，并不存在着经济补偿金的支付，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合...
京东调岗和竞聘

发表于：2023-06-29

劳动关系中调岗和劳动合同吗《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规...
岗位竞聘不成是否调岗

发表于：2023-06-17

部门取消后，调岗是否合法实务中，存在很多用人单位在运营一段时间后需要对单位部门进行重大调整的情况，或者将部门和其他不能合并，或者直接取消原有部门，将人员划分到其他部门。对于部门取消...
竞业限制调岗

发表于：2023-07-01

竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不...
调岗换岗

发表于：2023-04-20

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
国有企业改制职工竞聘上岗如何规定？

发表于：2020-11-01

企业改制劳动者安置问题是关系民生的大事，每个企业都应该处理好。按照有关法律条例规定，职工分流安置有四种方式：重新签订劳动合同，内部退养，协议保留社会保险关系，自谋职业者。当重新签订合...
竞争上岗违反劳动法吗

发表于：2021-10-16

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
竞合 | 不正当竞争

发表于：2020-07-20

治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序...
安调员岗位竞聘

发表于：2023-06-29

哪些岗位可以适用聘任制公务员公务员职务的任用方式有三种，即选任制、委任制和聘任制。《公务员法》规定，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。梳理近年各地招聘聘任制公务员...
竞聘不成调岗

发表于：2023-06-29

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
公司调岗竞聘

发表于：2023-06-29

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如...
协调岗位竞聘

发表于：2023-06-29

退休后另行竞聘新工作是劳动关系性质吗根据《劳动合同法》第二条的规定，国有及私营的企业与劳动者建立劳动关系的都要签订合同，劳动合同旨在保障合同签订双方权利义务的实现，但因为劳动者...
劳动纠纷 | 调岗竞聘

发表于：2023-06-29

劳动纠纷调岗《劳动法》对调整工作岗位没有具体规定，根据《劳动法》规定的原则精神，下列情况下，用人单位可以调整岗位：劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以...
劳动争议仲裁员竞争上岗陈述

发表于：2024-01-27

如何成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。劳动仲裁员又分为...
竞聘上岗与劳动法

发表于：2023-06-29

竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么根据我国法律的规定，以竞聘上岗失败，并不存在着经济补偿金的支付，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合...
岗位竞聘不成功能否调岗

发表于：2023-06-17

工伤认定不成功能否用医保报销如果工伤认定结果是不予认定为工伤，在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。...
调岗轮岗换岗

发表于：2023-04-20

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...