雇打相关的法律科普

雇打劳动纠纷官司

发表于：2020-08-18

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
工伤雇主怕打官司吗

发表于：2023-11-24

想问的是这种情况，雇主没有一点责任吗，不能信访吗？除了打官司要求民事赔偿吧。先找法律咨询机构，起诉，一直是个麻烦事儿。我是专业搞安全管理的，似乎最新的界定规则，认为这不是工伤。直接找信...
雇人打架犯法吗

发表于：2020-06-07

犯法，属于寻衅滋事罪的共同犯。随意殴打他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并...
雇凶打人怎么判

发表于：2019-08-15

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
老板雇人打人犯法吗

发表于：2021-01-23

犯法，属于寻衅滋事罪的共同犯。随意殴打他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并...
雇人把人腿打断判几年

发表于：2021-02-03

要看鉴定的结果是什么。1、如果鉴定之后是重伤，则有可能是处三年以上十年以下有期徒刑;2、如果情节较轻的，比如鉴定后是轻伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役;3、如果以特别残忍手段致人重...
雇凶打人怎么处理

发表于：2019-08-15

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
雇凶打人治安处罚规定

发表于：2019-08-15

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
雇佣打人会怎么处罚

发表于：2023-04-26

雇佣打人会怎么处罚1.雇人打人是违法的行为。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。雇...
雇佣关系打官司的程序

发表于：2024-03-22

打官司的程序对于“打官司的程序”回答如下1、写诉状民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。恰当的诉讼请求，以及事实与理由的陈述和法律依据，都是决定官司胜败的重要因素。所以，...
雇佣打人该如何处罚

发表于：2023-04-25

雇佣打人该如何处罚1.雇人打人是违法的行为。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。雇...
如何处理雇凶打人行为 | 雇凶打人怎么处理

发表于：2020-01-05

现实生活中，与他人有矛盾其实都是正常的，但不能因为彼此之间存在矛盾，就去殴打对方，而雇凶打人更是不对了。雇凶打人的行为，要是造成了被害人一定的损伤，那此时的责任就比较重。究竟现实中雇...
雇人打架什么罪

发表于：2021-02-03

雇佣他人打架，根据法律规定，只要参与打架都是违法的，即便自己没直接实施，但安排人身，躲在后面出谋划策也同样违法。属于共同违法。在法律上，打人可以用“故意伤害”来解释。...
雇人打人未遂判多久

发表于：2021-03-26

雇人打人未遂一般不构成刑事犯罪，不会被判刑，但会收到治安管理处罚，按照其规定进行相应的治安处罚，法律规定殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元...
雇佣打人会如何处罚

发表于：2024-03-22

雇佣打人会如何处罚1.雇人打人是违法的行为。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。雇...
雇凶打人者的刑事责任

发表于：2020-01-24

雇凶打人犯了故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有...
雇凶打人腿骨折如何判

发表于：2020-01-24

雇凶打人导致对方腿骨折，刑法会以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和打手二人均构成共犯，均构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三...
雇佣童工自愿打工犯法吗

发表于：2020-02-17

一、雇佣童工自愿打工犯法吗童工如果自愿也是违法的，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行...
雇凶打人的刑事责任

发表于：2019-08-15

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
雇凶打人怎么找证据

发表于：2022-02-14

可以从以下几个方面找证据：(1)犯罪嫌疑人供述和辩解；(2)被害人、现场目击证人、知情人的证言；(3)刑事科学技术鉴定；(4)书证：书信、字条、电话记录及被害人、犯罪嫌疑人到达案发地点的相关书...
雇凶打人与寻衅滋事

发表于：2019-08-15

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
花钱雇人打架什么罪

发表于：2021-02-03

雇佣他人打架，根据法律规定，只要参与打架都是违法的，即便自己没直接实施，但安排人身，躲在后面出谋划策也同样违法。属于共同违法。在法律上，打人可以用“故意伤害”来解释。...
雇佣打人时该如何处罚

发表于：2023-04-28

雇佣打人时该如何处罚1、雇人打人是违法的行为。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款...
雇佣打人如何处罚

发表于：2023-04-21

雇佣打人如何处罚1.雇人打人是违法的行为。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。雇佣...
服装厂雇佣殴打童工

发表于：2022-11-01

服装厂的工资合肥服装厂的工资是根据不同的岗位来确定的，一般元之间，下面提供合肥服装厂的福利待遇方面的规定供参考：福利待遇：第二十九条员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平，工作表...