续签相关的法律科普

劳动合同到期后一年忘了续签

发表于：2024-03-09

劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿...
合同期满不续签赔偿吗

发表于：2024-03-08

劳动合同到期不续签有补偿吗要看具体的情况，是哪一方在劳动合同到期之后不愿意续签。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单...
劳动合同续签意向

发表于：2024-04-01

合同续签意向是不是就是劳动合同啊？按照《劳动合同法》第14条的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在...
没有续签合同该怎样支付经济补偿

发表于：2024-03-05

不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依...
单位不给续签合同

发表于：2024-04-01

单位不续签合同如果单位不续签合同签意味着转为无固定期限劳动合同，劳动者可要求公司重新续订劳动合同，如果不续签，意味着违反劳动合同，如下：一种观点认为：连续订立两次固定期限劳动合同后，只...
合同没有续签如何辞退员工

发表于：2024-03-02

离婚后子女抚养费怎么算子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。...
二次合同到期不续签怎么办

发表于：2024-03-28

合同到期不续签怎么办有以下情形之一的合同到期不续签怎么办，劳动合同应该续签：1、双方协商一致续订劳动合同；2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相...
劳动合同续签意向表

发表于：2024-04-01

续订劳动合同意向表需要怎么办理的呢？按照《劳动合同法》第14条的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者...
合同期满员工不续签

发表于：2024-03-01

劳动合同期满员工不续签算不算员工主动辞职？劳动合同期满员工不续签比较常见：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条...
续签劳动合同加薪

发表于：2024-03-06

升职加薪需要重签劳动合同吗不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
个人房屋租赁续签合同范本

发表于：2024-04-01

房屋租赁合同续签甲方（出租人）：乙方（承租人）：根据《民法典》及有关规定，未明确甲、乙双方的权利义务等关系，经双方协商一致，续签本合同。一、甲方愿意将坐落于的房屋，面积平方米，继续出租给乙方，乙...
续签劳动合同通知书范本（简易8篇）

发表于：2024-03-17

续签劳动合同通知书范本1你们应当在合同到期前三十天向员工送达终止或者续订劳动合同意书，要求员工在规定的时间将该书返回公司，并根据公司和员工的意向在合同期满前办理终止或者续订劳...
劳动合同期满员工不续签需支付补偿

发表于：2024-03-01

劳动合同期满员工不续签需支付补偿吗第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...
辞退员工和合同到期不续签

发表于：2024-03-02

合同到期不续签辞退员工怎么申请赔偿1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的...
劳动合同续签一般几年

发表于：2024-03-01

我要签合同了，咨询下劳动合同续签一般几年《劳动合同法》关于劳动合同续签一般几年第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...
深圳租赁租赁合同续签

发表于：2024-03-29

续签租赁合同一般续签租赁合同分为两种情况：(一)原承租人要求续租时的处理在这种情况下，可以分为以下三种情况：1、续租时出租人要求合理变更某些条件如原租金过低，出租人把租金提高到靠近...
为什么 | 租房合同到期不续签有补偿吗

发表于：2024-04-07

租房合同到期不续签是没有补偿的，因为合同到期后合同就终止，双方不再负有相应的权利义务。租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后...
劳动合同单位忘了续签

发表于：2024-03-05

单位没有续签劳动合同吗1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒...
合同届满没有续签需要补偿好多钱

发表于：2024-03-02

不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依...
期满没有续签合同需要补偿多少钱

发表于：2024-03-02

不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依...
员工合同到期公司不续签社保如何处理

发表于：2024-03-22

员工合同到期公司不续签社保如何处理员工合同到期公司不续签社保的处理方式为不续签的单位停止缴纳社保，在职员与新单位签署劳动合同后，由新单位缴纳社保。当然，在失业期间，也可以灵活就业...
续签的劳动合同是否有效

发表于：2024-03-08

提前续签劳动合同是否有效对于提前续签劳动合同是否有效这个问题，可参考以下规定一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。二、劳动法第三十...
劳动合同续签一般时几年

发表于：2024-03-01

劳动合同一般签几年1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无...
员工满十年还需要续签劳动合同

发表于：2024-03-01

劳动合同满十年解聘赔偿多少支付十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动...
合同一年后不续签不辞退

发表于：2024-03-02

签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工...