留薪相关的法律科普

停职留薪可以继续申请生育津贴吗

发表于：2023-11-17

停职留薪可以继续申请生育津贴吗1.生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的：本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并...
在上海工伤赔偿停工留薪是否要病假单

发表于：2023-04-13

一、在上海工伤赔偿停工留薪是否要病假单?工伤事故中，享受停工留薪待遇不需要提供病假单，需要提供工行认定书，确认属于工伤的，就可以享受停工留薪待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因...
交通事故中的误工费和停职留薪是否存在冲突？

发表于：2020-12-13

一、交通事故中的误工费和停职留薪是否存在冲突?交通事故中的误工费和停职留薪是存在冲突。实际上这两种费用的话它就是同一个性质的东西，但是说法是不一样的，前者是通过当事人角度阐释...
工伤期停工留薪工资怎么算

发表于：2023-03-13

工伤停工留薪期工资标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称...
工伤员工停工留薪工资

发表于：2023-11-23

如何确定工伤员工的停工留薪期员工被确定为工伤后，依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段...
停工留薪误工费核实的依据是什么

发表于：2020-06-14

一、停工留薪误工费核实的依据是什么误工费的核实依据是受害人的实际收入情况确定的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因...
工伤赔偿停工留薪工资标准

发表于：2023-04-15

工伤赔偿本人工资是指什么本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算...
停工留薪和误工费飞区别主要是什么

发表于：2020-08-31

当下阶段，增强我国全体民众的基本法律意识的任务还是非常的迫切的，这样，我们自己了解一些法律常规遇到相应的事情才不会选择盲目冲动的去解决。特别是生活中可能会遇到的民事侵权纠纷也没...
9级工伤停工留薪工资

发表于：2023-04-22

停工留薪工资工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇，停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、...
工伤误工费跟停工留薪可以同时主张吗？

发表于：2020-08-31

一、工伤误工费跟停工留薪可以同时主张吗？不可以；事实上，虽然二者都是因受伤医疗而导致不能正常工作而在一定期间内获得相应补偿或赔偿，但二者实际上是不同的两个概念。停工留薪期工资是《...
工伤赔偿停工留薪期间可否鉴定

发表于：2020-10-05

工伤赔偿停工留薪期间可鉴定。在《工伤保险条例》里有关于职工需暂停工作接受工伤医疗的规定，原则上，停工留薪期不得超过一年，在此期间内，原工资待遇不变，由用人单位支付。如评定伤残等级后...
一般工伤停工留薪工资怎么算

发表于：2023-11-30

停工留薪工资工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇，停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、...
工伤保险条例留薪停职

发表于：2023-11-23

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
停工留薪工资要怎样赔付

发表于：2023-04-18

停工留薪工资要怎样赔付停工留薪期工资计算按照以下情况确定：1.发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；2.未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工...
什么是工伤期间的停工留薪

发表于：2020-07-12

一、什么是工伤期间的停工留薪治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴...
工伤人员停工留薪工资待遇

发表于：2023-12-30

工伤人员停工留薪工资待遇依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基...
锁骨骨折停工要留薪几个月

发表于：2023-04-02

锁骨骨折停工要留薪几个月一、锁骨骨折停工留薪几个月根据伤情及伤残等级确定，最长不超过十二个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过...
工伤员工停职留薪期间工资发放

发表于：2023-06-14

住院期间误工费和停职留薪有冲突吗住院期间误工费和停职留薪是有冲突的，因此受害者不能同时获得。因第三人侵权致工伤引起的民事侵权赔偿与工伤保险赔偿竞合的处理，误工费与停工留薪期工...
停工留薪兼得的工资怎么算

发表于：2024-02-24

停工留薪工资怎么算依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资...
停工留薪期间护理费应当由哪方承担

发表于：2020-06-13

目前，很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交...
工伤停工留薪的期限是多久？

发表于：2021-02-19

一、工伤停工留薪的期限是多久?停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后...
工伤停工留薪计算方法

发表于：2023-04-14

工伤8级停工留薪工资怎样计算你好，1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适...
辽宁省工伤停工留薪工资规定

发表于：2023-11-23

辽宁省平均工资多少辽宁省人社厅公布：全省在岗职工年平均工资为49110元;月平均工资为4092.50元;全省职工年平均工资48190元;月平均工资为4015.83元社平工资月增223元增幅回落全省在岗职...
工伤赔偿停工留薪工资

发表于：2022-11-01

停工留薪工资工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇，停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、...
工伤认定和停工留薪

发表于：2023-03-20

北京工伤认定停工留薪的规定是什么停工留薪期待遇是从工伤事故发生之日起算，不必等到工伤认定结果下来。若用人单位没有及时按月发放停工留薪期原工资待遇的，可以要求用人单位补发。停工...

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