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  • 非法持有海洛克多少克为犯法
    发表于:2019-04-08
    非法持有海洛因十克以上犯法,构成非法持有毒品罪。构成犯罪的持有标准有:1、鸦片不满1000克;2、海洛因、甲基苯丙胺10克以上的;3、其他毒品数量较大的。构成非法持有毒品罪的处三年以下有...
  • 贩毒量刑标准多少克为死刑
    发表于:2019-12-11
    可以判死刑的量因毒品种类不同而异,达到以下量的可以判死刑(注意:是“可以”判死刑,不是必然判死刑):1、鸦片1000克以上;2、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上;3、苯丙胺类毒品(甲基苯丙胺除外...
  • 非法持甲基苯丙胺多少克为犯罪
    发表于:2024-03-22
    非法持甲基苯丙胺多少克为犯罪1、贩毒不管多少,都要追究刑事责任。2、法律依据:《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、...
  • 酒精含量八十一毫克是什么行为
    发表于:2023-04-05
    酒精含量八十一毫克是什么行为1、醉驾,血液酒精含量81毫克100毫升,一般会被处一个月以上六个月以下的拘役,并处罚金数千元。2、如果没有无证驾驶、酒驾前科等从重处罚的情节,可以判处缓刑...
  • 9毫克算酒驾吗 | 酒精含量为120
    发表于:2020-09-13
    算。每100毫升血液中的酒精含量达到和超过20毫克的,为酒后驾驶;达到和超过80毫克的,为醉酒驾驶。法律依据:《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》...
  • 单位克扣工资的行为怎么认定
    发表于:2019-11-02
    单位克扣工资的行为怎么认定在生活中大多数的人都是拥有的工作,那么工作最大理由就是发放工资,但是有时候我们也会遇到单位克扣工资的行为,这个时候我们作为劳动者应该怎么办呢?单位克扣...
  • 酒精多少毫克为酒后驾驶
    发表于:2020-11-02
    交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体...
  • 克扣劳务工工资是违法行为吗?
    发表于:2021-01-16
    一、克扣劳务工工资是违法行为吗?克扣劳务工工资是违法行为,单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。《劳动法》第九十一条还规定,用人单位克扣或者无...
  • 行为人贩毒未遂8克怎么量刑?
    发表于:2022-10-25
    贩毒未遂8克处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金,从轻或者减轻处罚。已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻...
  • 却被认定为克扣工资
    发表于:2021-12-11
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
    发表于:2020-10-26
    一、公司以我怀孕为由克扣工资怎么办职工怀孕后,用人单位非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...
  • 克什克腾旗国家赔偿标准
    发表于:2023-06-24
    克什克腾旗国家赔偿标准一、行政赔偿范围1.违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2.非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的;3.以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打...
  • 行为人贩毒30克怎么判刑?
    发表于:2022-03-12
    一、行为人贩毒30克怎么判刑?应当判处三年以上的有期徒刑。《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造...
  • 克扣工资属于违法行为吗
    发表于:2020-10-02
    一、克扣工资属于违法行为吗?克扣的属于违法行为。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉...
  • 行为人贩毒50克判多少年?
    发表于:2019-09-18
    一、行为人贩毒50克判多少年?刑法第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期...
  • 企业哪些行为可以被认定为非法克扣工资
    发表于:2021-12-11
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 克扣工伤是什么行为
    发表于:2023-11-22
    克扣工资的法律后果是什么?什么情形是“克扣”?在现实生活中上班族经常会遇见这样一种情况,那就是自己的工资经常会在无缘无故的情况下被克扣,那么克扣工资有什么法律后果呢?(一)法律后果...
  • 克什克腾旗工伤赔偿项目
    发表于:2023-06-24
    克什克腾旗工伤赔偿项目2022年克什克腾旗自治区工伤赔偿项目一、医疗费二、康复费三、伙食补助费四、交通食宿费五、护理费六、停工留薪期工资七、伤残辅助器具费八、一级至四级伤残待...
  • 单位克扣奖金能认定为克扣工资吗?
    发表于:2019-08-22
    一、单位克扣奖金能认定为克扣工资吗?单位克扣奖金与克扣工资通常不是同一个概念,但是总的来说单位是不能随意克扣员工的奖金或者工资的。“克扣”是指用人单位对履行了劳动合同规定的...
  • 如何认定单位克扣工资的行为
    发表于:2022-02-22
    工作中,总有一些用人单位会以各种各样的名目来克扣员工的工资,从法律的角度分析,单位能克扣员工工资吗?如果说答案并不是绝对的不可以或者是可以,那么对于单位克扣工资的行为怎么认定呢?请...
  • 行为人贩毒品多少克死刑
    发表于:2020-02-06
    一、贩毒品多少克死刑贩毒如何量刑,必须要结合具体的犯罪情节,不能单纯仅以克数为考量标准;根据我国《刑法》第三百四十七条第二款,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,...
  • 血液酒精多少毫克为醉驾?
    发表于:2020-01-19
    一、血液酒精多少毫克为醉驾?1、饮酒驾车饮酒驾车判断标准:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算,一般情况下饮用350mL(约相当于1小...
  • 怎么认定单位克扣工资的行为?
    发表于:2020-07-04
    劳动者与用人单位签订劳动合同后,部分用人单位为了自身利益,经常发生克扣员工工资的行为,如劳动者在工作过程中发生了上述行为,劳动者该如何界定用人单位的行为是否属于克扣工资的行为呢?本...
  • 克什克腾旗国家计算方式
    发表于:2023-06-24
    克什克腾旗国家赔偿计算方式最高法院公布2022年国家赔偿标准,具体数额为每日219.72元。计算标准1.侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民人身自由的...
  • 50克毒品为什么是死刑
    发表于:2023-06-19
    50克毒品为什么是死刑1.如果是走私、贩卖、制造、运输毒品,50克海洛因就可判处15年以上有期徒刑无期徒刑或者死刑。具体还要看情节。一般50克判不了死刑,远远超过50克(比如1000克)很有可...