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  • 一个月休息四天违法吗
    发表于:2022-10-21
    律师解析:一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《劳动...
  • 五一四天加班工资被拖欠可以申请仲裁吗
    发表于:2022-11-13
    一、五一四天加班工资被拖欠可以申请仲裁吗?拖欠加班工资可以申请劳动仲裁,劳动仲裁机构的受理范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
  • 试用期四天主动离职公司给发工资吗
    发表于:2020-04-24
    一、试用期四天主动离职公司给发工资吗试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
  • 信用卡逾期了四天有什么影响?
    发表于:2023-11-20
    一、信用卡逾期了四天有什么影响?信用卡逾期4天会影响个人信用。因为大部分银行的信用卡只有3天的宽限期,持卡人在宽限期内还款属于正常还款,但是4天已经超过了大多数银行给出的宽限期,所...
  • 月休四天工资计算方法是什么
    发表于:2023-06-19
    律师解析:月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;...
  • 劳动法上四天班有工资
    发表于:2024-03-06
    按劳动法上了8天班有多少工资?按合同约定的月工资除以21.75天乘以8天计算。如果没有约定工资就按我国“劳动法”第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
  • 信用卡逾期四天怎么办
    发表于:2020-01-23
    债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单...
  • 春节加班初一至初三补偿3倍其他四天补偿2倍
    发表于:2019-03-19
    国家节假日也就是指国家法定假日,每年年初的时候其实国家都会对法定节假日出台相应的规定,根据当年的实际情况确定本年度法定节假日是怎么来进行放假。而对于用人单位来讲,在国家法定节假...
  • 判多久 | 非法拘禁四天
    发表于:2021-03-15
    刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
  • 信用卡晚还四天怎么计算违约金
    发表于:2023-07-07
    一、信用卡晚还四天怎么计算违约金逾期3个月内,违约金为按最低还款额未还部分的5%计算,3个月后为欠款总额的5%。信用卡还款逾期不仅需要缴纳违约金,还需要承担以下法律后果:1、信用卡被停...
  • 信用卡逾期四天有没有影响
    发表于:2022-10-31
    一、信用卡逾期4天会影响个人信用吗信用卡逾期4天会影响个人信用。作为信用卡持卡人,一旦因为失业、疾病或是其他意外事故导致无力按时还款时,在最后还款期到来之前,持卡人最好跟银行信用...
  • 信用卡推迟四天算逾期吗?
    发表于:2022-10-31
    一、信用卡推迟四天算逾期吗?推迟四天还款是属于逾期的情况的。信用卡晚还了4天是属于逾期还款的,不论是哪家银行,信用卡的还款宽限期最长都是不超过3天的。到第四天已经是超过了信用卡...
  • 故意伤害是刑法二百三十四天第几项
    发表于:2024-02-23
    刑法第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十...
  • 暑假工做了四天后来旷工了两天
    发表于:2022-11-09
    我请假两天旷工两天后来辞工,工厂拒发两个月的工资,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行...
  • 结婚后四天离婚彩礼能退吗
    发表于:2019-08-14
    中国农村的婚嫁彩礼一路攀升,尤其是一些贫困山区从最初的几万元飙涨至目前十几、甚至二十几万元的现象屡见不鲜。甚至有个别农民把嫁女作为改变贫困生活的手段,使一大批年轻人因彩礼问题...
  • 暑假工做了四天旷工两天
    发表于:2023-06-13
    在餐厅做了两天暑假工现在要走不给工资该怎么办您好,您咨询的问题属于劳动合同纠纷。1.自用工之日起,您与该公司便建立起劳动关系,所以自您上班第一天,您便与该单位建立劳动关系,应当向您支...
  • 在超市上四天班拖欠工资怎么办
    发表于:2021-07-18
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 开车撞人刑事拘留四天
    发表于:2021-10-12
    交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中,发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故,承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行...
  • 四天年假去哪里
    发表于:2023-04-19
    10天年假是怎么规定的?在哪里执行?劳动法年假规定--年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,10天年假;已满20年的,年休假...
  • 一个月休息四天合法吗
    发表于:2021-02-03
    一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《劳动法》第四...
  • 那请问大家月工资按26天合算还是30天合算 | 一个月休息四天
    发表于:2024-04-01
    一个月休息四天。那请问大家月工资按26天合算还是30天合算一个月休息四天。那请问大家月工资按26天合算。原因是:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即...
  • 月休四天工资计算方法具体有哪些
    发表于:2023-07-01
    律师解析:月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;...
  • 刑事拘留四天有谁决定
    发表于:2023-04-12
    采取刑事拘留有谁决定1、公安机关、国家安全机关、检察机关、人民法院均有权对刑事案件嫌疑人、被告人作出刑事拘留的决定;2、刑事拘留的最长时限是30天,审查批准逮捕的最长时限是7天,两...
  • 入职四天走人需要办理离职手续吗
    发表于:2019-05-17
    当我们被用人单位录取之后,及时与用人单位办理入职手续是十分重要的。因为入职手续关系着劳动者与用人单位劳动关系的确立。但是在现实生活中,当我们入职之后发现该工作与自己理想工作不...
  • 旷工一天扣四天工资怎么算
    发表于:2023-04-07
    员工病假一天扣多少工资吗劳动法当中保护了我们请病假的这种正常的权利,但是并不意味着病假工资也是必须要按照正常上班的那样给发工资的。同时我们在工作的过程当中请一天病假这是再正...
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