非正式相关的法律科普

上海非正式员工辞退规定是什么？

发表于：2019-11-19

一、上海非正式员工辞退规定是什么?上海非正式员工辞退规定是需要按照合法的程序来进行，也就是提前30天通知劳动者，否则是需要支付代通知金的。否则的话需要支付经济补偿金。经济补偿按...
法律上存在正式非正式劳动合同吗？

发表于：2019-11-25

法律上存在正式非正式劳动合同吗?劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用途人单位与劳动者签字或盖章生效;劳动合同没有正式与非正式之分;劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称...
非正式用工劳务合同

发表于：2024-02-28

劳务用工与劳务合同如果将来发生工伤或单位解除你们的劳动关系，你的权益保障将会有一定的困难。建议你尽早与单位签订合同，并要求单位为你缴纳综合保险，注意保留你在单位工作的证据，以便今...
非正式劳动合同用工

发表于：2023-04-18

教师劳动合同用工形式有哪些教师劳动合同用工形式可以参考参考《劳动合同法》规定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动法...
非正式员工辞退

发表于：2020-10-23

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
非正式员工被辞退补偿

发表于：2024-01-11

房产税是多少房产税是以房屋为征收对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。房产税征收标准从价或从租两种情况：（1）从价计征的，其计税依据为房产原值一次...
非正式房屋买卖合同有效吗

发表于：2021-10-24

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房...
非正式员工试用期有高温补贴吗？

发表于：2019-10-19

夏日炎炎，在这样炎热的暑假里还有很多人仍然在自己的岗位上兢兢业业。我们都知道，为了弥补暑期经营生产的员工，一般公司的正式员工都是有高温补贴的。但是，就有很多人感到很疑惑了，试用期的...
职务侵占罪非正式员工

发表于：2023-11-29

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
新劳动法与非正式员工的雇佣

发表于：2023-04-22

新劳动法辞退员工补偿新劳动法关于用人单位辞退员工的补偿规定：第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
非正式企业劳动合同有法律效益吗？

发表于：2020-08-15

一、非正式企业劳动合同有法律效益吗？是有法律效益的；1、劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用途人单位与劳动者签字或盖章生效;劳动合同没有正式与非正式之分;2、劳动合同应当具备...
公司解散非正式员工赔偿

发表于：2023-04-17

公司解散员工赔偿(一)需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退...
非正式事业单位正式职工会缴纳职业年金

发表于：2019-07-28

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排...
非正式员工开收入证明

发表于：2020-06-01

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
劳动法非正式员工辞职规定

发表于：2023-12-15

劳动法辞职规定1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
正式发票与非正式发票有什么区别

发表于：2019-03-25

只有正式发票，没有非正式发票。非正式的就不叫发票，而是收据、收条、付款证明等，统称白条。一、增值税专用发票与普通发票的区别：1.发票的印制要求不同：增值税专用发票由国务院税务主管部门...
非正式员工或合同员工可以无故解除不支付工资吗

发表于：2022-03-10

非正式员工或合同员工不可以无故解除不支付工资。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
非正式员工自身原因死亡算是工伤吗

发表于：2019-08-27

不能。“工亡”是工伤死亡的简称。非正式员工与公司的劳动关系为雇佣劳动，该劳动人员的性质属于“雇工”范畴。因此发生因工作死亡，按人身伤害赔偿的规定进行。但是，如果该员工应与公司签...
非正式员工被辞退工资未结清

发表于：2021-05-24

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
乐视非正式渠道融资

发表于：2023-03-26

非正式员工辞职尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利劳动争议常见问题解答...
正式欠条格式

发表于：2019-07-11

以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的...
非婚生子女的准正形式有

发表于：2021-09-02

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
正式合同格式

发表于：2019-07-02

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
正式劳动合同是正式工吗

发表于：2021-09-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
欠条正式格式

发表于：2019-07-11

以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的...