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  • 网贷拖欠5000怎么补救
    发表于:2023-11-24
    网贷拖欠5000怎么补救1、逾期后您可以主动找银行协商“个性化分期”或者“二次分期业务”,经过友好协商达成协议,最高60期,停息分期,但一直属于逾期状态。2、但是与银行协商还款需要有较强...
  • 拖欠工资
    发表于:2019-12-21
    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同。法律依据:《劳动...
  • 拖欠工资能否算补偿金
    发表于:2020-10-27
    拖欠工资可以请求补偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动...
  • 拖欠工资拖欠多久不发工资
    发表于:2024-04-01
    多久不发工资算拖欠工资您好!关于您咨询的“拖欠工资拖欠多久不发工资”问题回复如下:一、什么是无故拖欠工资无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工...
  • 工资拖欠多久算拖欠工资
    发表于:2024-04-01
    老板拖欠工资三天,请问拖欠工资多久算欠薪?你好,关于你咨询的拖欠工资多久算欠薪这个问题,回答如下:劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与...
  • 拖欠工资补偿多少
    发表于:2019-11-01
    根据我国现在的《劳工监察大队》第二十六条相关规定,如若劳动用用单位有以下行为的,劳动保障部门可以责令该用人单位限期支付劳动者的工作报酬(包括劳动者工资低于当地最低工资标准的情...
  • 拖欠工资补发
    发表于:2021-11-12
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 拖欠加班工资算拖欠工资吗
    发表于:2023-11-17
    拖欠加班工资算拖欠工资吗算。根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。由此可见,加...
  • 拖欠工资应支付多少赔偿金
    发表于:2019-12-30
    拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以...
  • 拖欠工伤工资总和的25
    发表于:2022-04-27
    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
  • 无故拖欠工资怎么支付赔偿金
    发表于:2019-12-30
    拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以...
  • 拖欠工资怎么补偿 | 拖欠工资可以报警吗
    发表于:2019-07-26
    一、拖欠工资可以报警吗拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外...
  • 拖欠工资赔偿25还是50
    发表于:2020-08-20
    25%经济补偿金的情况:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;50%经济补偿金的情况:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的。参照《...
  • 公司拖欠工资申请支付工资
    发表于:2023-04-03
    孕妇如何申请仲裁公司拖欠工资1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予...
  • 支付工伤期间拖欠工资
    发表于:2020-10-23
    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
  • 补偿金 | 拖欠工资离职
    发表于:2021-06-08
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 拖欠工资索要赔偿金
    发表于:2021-06-22
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 拖欠工资百分之25
    发表于:2023-03-13
    请问拖欠工资赔偿百分之25是怎么规定的《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
  • 拖欠工资有补偿金吗
    发表于:2023-11-21
    一、拖欠工资有补偿金吗如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的,有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。《...
  • 拖欠工资需要支付补偿金吗
    发表于:2020-10-27
    《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支...
  • 拖欠工资的经济补偿金
    发表于:2019-11-04
    现如今拖欠工资的现象越来越严重,此类官司也越来越多,拖欠工资是让人们十分愤怒的事情,我们要学习此方面的法律知识,知道拖欠工资的经济补偿金以及拖欠工资有哪些解决办法?本站为您解答。...
  • 工资拖欠
    发表于:2021-01-01
    工资拖欠,工资福利法律专题精选律师·讲解实例老板拖欠工资你好,可以委托律师申请劳动仲裁。对方延迟支付工资,你可主动解除劳动合同,主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集...
  • 拖欠工资离职补偿金
    发表于:2021-06-08
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 老板拖欠工资 | 工资拖欠
    发表于:2024-02-10
    老板拖欠工资,求拖欠工资举报材料。拖欠工资举报材料:你在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录,工资条等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的...
  • 拖欠工资离职补偿
    发表于:2021-06-08
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...