延时相关的法律科普

每天工作8小时以上都算延时加班吗？

发表于：2022-04-28

案例导引A公司地铁保安员王某因达到法定退休年龄被A公司清退，王某不服提起仲裁，起诉要求解除劳动合同赔偿金、年休假工资、延时加班工资等，仲裁不予受理，王某遂起诉至法院。王某陈述，其工作...
劳动合同延时签订协议

发表于：2023-04-03

签订协议债权人与受让人协商一致后，应当形成债权转让协议。...
合同购房资质延时取得

发表于：2024-02-28

网签后何时取得备案合同网签后3天需要办理合同备案，不过网签合同和备案合同的内容都完全是一模一样的。国务院《城市房地产开发经营管理条例》第二十七条规定：房地产开发企业应当自商品...
什么是延时加班费

发表于：2023-11-23

什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报...
延时加班每小时多少钱

发表于：2024-01-28

加班每小时多少钱2019加班每小时按照自己平时的工作来进行一个计算，而且法律当中并没有规定一个小时，具体是有多少的加班工资，但分为三种基本的情况，一个是正常的周末的假日进行加班的话是...
延时加班4小时加班工资怎么算

发表于：2020-06-30

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
工伤延时申报申请

发表于：2024-04-01

单位申请工伤延时申报应该怎么处理？用人单位在职工受伤30天内申报工伤，用人单位未申报，个人或者近亲属可以在一年之内申报工伤；申报工伤所需材料包括：劳动关系证明材料、职工本人身份证复印...
工伤认定备案延时说明

发表于：2023-03-27

工伤认定其他说明1、上述证据材料由个人提供的，须由本人亲笔签署姓名和递交时间;由单位提供的，须加盖单位公章并签署递交人姓名和时间;提供的材料属复印件还须注明“与原件一致”的字样...
闯红灯拍照延时几秒

发表于：2021-11-24

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体...
工伤延时申报说明

发表于：2023-03-27

申报工伤认定时限及说明职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工...
延时加班费2023

发表于：2023-03-15

2023加班费计算标准计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按...
法律规定柜子延时违约金多少

发表于：2023-12-15

法律规定柜子延时违约金多少法律规定柜子延时违约金多少，应当是根据双方当事人是在签订合同的时候所约定的来进行结算，如果双方当事人没有进行约定或者是根本就没有办法达成一致意见的情...
有哪些相关规定 | 员工拒绝加班延时算旷工吗

发表于：2024-01-08

员工拒绝加班延时算旷工吗，有哪些相关规定律师解答员工拒绝加班延时不算旷工。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单...
平时延时加班

发表于：2023-11-28

平时加班可以调休吗平时加班按规定,不能安排调休,周末加班的,用人单位可以安排调休.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资。实行不定时工时制度的，不是以“时间”计...
固定延时加班

发表于：2023-11-23

员工拒绝加班延时算旷工吗不算，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班...
延时性加班

发表于：2023-11-23

员工拒绝加班延时算旷工吗不算，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班...
法律怎么规定的 | 延时加班工资怎样算

发表于：2023-11-21

延时加班工资怎样算,法律怎么规定的延时加班的工资要分情况。根据我国的法律规定，在下班之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每...
加班和延时

发表于：2023-04-20

员工拒绝加班延时算旷工吗不算，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班...
单位申请工伤保险延时申报

发表于：2021-02-07

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
延时加班的规定是怎样的？

发表于：2019-09-02

一、延时加班的规定是怎样的?延时加班的规定是《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作...
延时加班工资怎样算

发表于：2020-07-04

延时加班的工资要分情况。根据我国的法律规定，在下班之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假...
为了年后多休息主动延时工作是否算作加班

发表于：2023-07-07

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
休息日延时加班费

发表于：2022-11-01

休息日加班费如何计算根据我国《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
延时加班工资计算标准是什么？

发表于：2020-07-29

延时加班其实也就是指延长员工的工作时间，这样的行为会对员工休息休假的时间进行占用，也算是对员工利益的一种侵害，因此法律中要求单位安排员工加班的需要支付相应的加班工资。那么延时加...
延时加班费

发表于：2023-04-20

怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...