返工相关的法律科普

装修返工误工费

发表于：2023-02-26

装修误工费比例1、在家庭装修中，一般因为装修队的原因导致工期延误，需要双方按照装修合同的违约条款承担违约责任，没有具体的数额，双方由约定的，从其约定。2、在大型的建设项目中，时间是施工...
装修返工纠纷起诉程序是什么

发表于：2024-01-08

装修返工纠纷起诉程序是什么（1）写起诉状，首先将原被告双方的基本情况写清楚，然后列明诉讼请求，最后把事情原委写清楚；（2）带上起诉状按被告的人数提交副本，证据原件及复印件到当地法院立案庭要求...
工程质量返工的相关规定？

发表于：2019-11-09

一、工程质量不合格的后果1.施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。2.施工单位在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设...
工程质量返工后依然达不到标准应该怎么办

发表于：2023-04-09

工程质量返工后依然达不到标准应该怎么办1、工程质量返工后依然达不到标准的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、建设工程施工合同有效，但建设工程经竣工验收不...
解除劳动合同老返工是否属于合法理由？

发表于：2020-05-01

一、解除劳动合同老返工是否属于合法理由？单位解除劳动合同时以员工工作返工的事由为辞退理由是否合法需要视情节而言，员工的返工情况不严重的则是违法解除行为。劳动者有下列情形之一的...
工程质量返工后任达不到标准怎么办？

发表于：2021-09-22

工程验收单">工程验收单建设工程承包合同">建设工程承包合同工程施工合同">工程施工合同拖欠工程款">拖欠工程款工程款税率">工程款税率工程款支付申请">工程款支付申请根据合同...
返工费与误工费的区别在哪里？

发表于：2019-09-15

在生活中，我们经常会碰见返工费和误工费，有时会把这两个概念混淆在一起，其实他们是两个不同的概念，必须区别对待。返工费与误工费的区别在哪里，下面我们就这两个概念详细解释下。返工费：修复...
返工感染传染病算工伤吗？

发表于：2019-12-08

一、返工感染传染病算工伤吗?返工感染传染病不算工伤，感染新型冠状病毒肺炎，被认定为工伤的，需要劳动者从事相关预防与救治工作的医护及相关人员。公伤只存在于国家机关公务员和参照公务...
工程质量返工的相关规定是什么？

发表于：2020-05-24

许多商品，如果过期或者说质量发生一些问题的话都会被厂家招回重新处理。同样的，我们国家的工程质量也是，如果不合格的话也会被返工。但是大家对于这个返工是比较模糊的概念。因此，都想知道...
工程质量不符合约定，承包人拒绝修理、返工，发包人能否减少支付工程价款

发表于：2023-01-11

工程质量不符合约定，承包人拒绝修理、返工，发包人能否减少支付工程价款工程质量不符合约定，承包人拒绝修理、返工，发包人不能减少支付工程价款。1、因施工人的原因致使建设工程质量不符合...
工伤职工返岗通知书

发表于：2023-03-29

公司给我寄了返岗通知书，我该怎么应对你好，首先要看用人单位辞退你的理由是什么？若属于违法辞退的，可要求用人单位支付双倍的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在...
返聘工伤工资待遇

发表于：2024-02-27

工伤期间工资待遇如何工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
工伤返岗

发表于：2023-03-29

受工伤返岗再培训依据员工受工伤依据的是《安全生产法》在员工离岗之后再次复岗是需要再次进行技能培训，符合岗位要求者方可再次上岗。rr《安全生产法》rr第二十五条生产经营单位应当对...
退休职工返聘工伤

发表于：2023-12-15

退休职工返聘死亡是否属于工伤1、退休职工返聘后，职工已不是法律意义上的劳动者，因此遭受的人身损害不属于工伤；2、退休返聘后的职工与单位存在劳务关系，履行职务过程中造成的人身损害，应当...
产假工资返还

发表于：2023-03-19

产假工资发放企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假...
返聘工伤工资待遇

发表于：2024-02-27

工伤期间工资待遇如何工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
工伤员工返岗通知

发表于：2023-03-29

受工伤返岗再培训依据员工受工伤依据的是《安全生产法》在员工离岗之后再次复岗是需要再次进行技能培训，符合岗位要求者方可再次上岗。rr《安全生产法》rr第二十五条生产经营单位应当对...
返聘误工费

发表于：2023-12-11

教师属于退休返聘的误工费有么受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁...
工伤保险返回

发表于：2023-07-04

没有工伤保险1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行...
旷工通知返岗

发表于：2023-03-29

医疗期满，受伤还没恢复。公司强制辞退我。发返岗通知书，不然算旷工您好，属于违反《劳动合同法》行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以...
职工医保卡返钱

发表于：2022-11-19

济南职工医保卡适用对象：已在公司缴纳医保一个月以上，且无济南医保卡的人员办理流程：1、照相：个人携带本人身份证以及单位社保登记证号前去照相馆照相即可，收费十元。照相地点有三个分别是：（1...
工伤返岗程序

发表于：2023-06-15

受工伤返岗再培训依据员工受工伤依据的是《安全生产法》在员工离岗之后再次复岗是需要再次进行技能培训，符合岗位要求者方可再次上岗。rr《安全生产法》rr第二十五条生产经营单位应当对...
返还工程款纠纷

发表于：2023-04-29

如何应对工程款纠纷应对工程款纠纷：1、用连带责任制度对农民工工资给予特殊保护。2、黑白合同以中标备案合同的计价标准为结算依据。3、拖欠工程款应计利息，起算时间按不同情况计取。4、...
工伤后返岗

发表于：2023-03-29

我退休后返岗出工伤应该怎样赔偿你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿...
工伤员工返岗通知书

发表于：2023-03-29

公司给我寄了返岗通知书，我该怎么应对你好，首先要看用人单位辞退你的理由是什么？若属于违法辞退的，可要求用人单位支付双倍的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在...