员工入职后办理的社保卡有没有期限？

一、员工入职后办理的社保卡有没有期限?

根据人力资源社会保障局的规定，我国的社保卡的有效期与持卡人的年龄有关，一般社保卡有效期为10年，发卡时(也就是发卡的日期)，申领人年龄未满16岁周岁的，社保卡有效期为6年;16岁周岁—26岁周岁的，有效期为10年;26岁周岁—60岁周岁的，有效期为20年;满60周岁的，长期有效。如果你的社保卡上未显示有效期，那么你可以根据发卡时自己的岁数与上述的期限相互匹配一下，即可得出一个大致的到期日。

二、社保卡过期如何更换?

社保卡过期会影响到我们的医保报销以及养老金的领取，所以在过期前大家要及时提前更换，因为社保卡换卡不是及时能能拿到的，有时候需要等十天半个月以上。那么社保卡如何更换分为两种情况：

1、具有金融功能的社保卡

目前的二代社保卡基本都具备金融功能属性了，对于这类社保卡，持卡人只需要拿旧的社保卡卡、有效身份证件原件、近半年拍摄的白底小一寸彩色证件相片，到社保卡上的银行网点或社保卡中心任一驻区服务专窗办理换卡手续即可，一般的收费标准为20元，各地会略有出入。

2、不具有金融功能的社保卡

也就是普通的蓝卡或黄卡，先自助查询是否已升级为金融蓝卡了，如果没有直接申办为二代具备金融功能的社保卡;同样是带有效身份证件原件、旧卡、1张白底小一寸彩色证件相片要社保中心任一驻区服务专窗办理换卡，这个无法通过银行网点办理。

由此可见，社保卡有效期是不同的，还有的地区的社保卡会直接在社保卡上标明，有效期到哪一天为止，而有的地方是在卡上标明有效的期限是几年。如果社保卡上没有标注有效年限，可以带上自己的身份证和社保卡去查询，以免影响使用。