公司未缴纳社会保险能仲裁吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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社会保险未缴纳

你好，这当然是可以的。你是可以向公司要求补缴这三年的社保的。具体建议和公司先协商，如果协商不成的话，就只能通过劳动仲裁或向劳动局投诉处理了。具体建议电话联系我，了解情况后可以帮你具体分析，提出应对方案，希望可以帮到你。