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工伤纠纷怎么处理流程
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解析:
依照法定流程和实际情况,
工伤纠纷
依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请
劳动仲裁
,
索赔
工伤
待遇
。
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