公司怕员工告劳动局吗

怕。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，是需要承担相应的法律责任的。
行政处罚根据《劳动保障监察条例》第五条规定：劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。
劳动保障局的处罚就是三种：
一是改正错误，比如欠薪企业照发;
二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;
三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。