用人单位收取押金合法吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款的规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。