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没有合同克扣工资怎么办
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工资福利律师解答
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提供
证据
证明存在劳动关系,然后向劳动监察大队举报或者起诉。没有签订劳动合同就已经
违法
了,克扣
工资
更加违法。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
Tags:
工资
克扣
工资福利
劳动纠纷
合同
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