应付职工薪酬的内容详解

应付职工薪酬主要包括：
1.职工工资、奖金、津贴和补贴（计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资、以及病、产假、计划生育假）；
2.职工福利费：集体福利机构人员工资、职工生活困难补助；
3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
4.住屋公积金；
5.工会经费和职工教育经费；
6.非货币性福利（产品或外购商品作为福利发放给职工、无偿提供住屋、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供诸如医疗保健的服务、以低于成本的价格向职工出售住屋）；
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。