劳动合同效力对第三人

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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夫妻财产约定对第三人有效力吗

证并不是公告。既然第三人对于公证的结果是不知晓的，是对所有人的，公证自然是不能对抗善意第三人，只是对特定人的，并且证明对方知晓是己方的责任。公告的话对于其他人来说法律上是默认为知道的。只有在对方知晓的情况下才具有效力