公司伪造劳动合同项目

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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分公司私签合同项目负什么责任

分公司私签合同项目负民事经济赔偿的责任，根据《公司法》第十三条的规定，“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。”
依法设立并领取营业执照的分公司在总公司的授权范围内，其签订的合同是合法有效的。

虽然分公司应当在总公司的授权范围内对外签订合同，但是一旦分公司超越总公司的授权签订合同，并不意味着该合同一定是无效，除非签订合同
的相对方明知分公司越权仍旧与其签订合同。因为总公司与分公司之间的授权范围仅对总公司与分公司之间有约束力，不能对抗善意第三人。