解除劳动合同明细表

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

精选律师 · 讲解实例

债权债务明细表怎么写

  某某村债务公开明细表

起讫日期：2013年1月1日 至 2013年1月31日

公布单位：某某村

单位：元 发生时间 应付单位           应付金额           约定归还时间

                  种粮直补           681.60

                  村级集体组织监管费 4,012.43

                  直接管护费         4,618.44

                  所有者补偿费       3,430.80

                  生态补偿基金       5,965.40

                  人饮补助款         58,448.00

                  向工商局借款       -15,000.00

                  东亨工路工程款     117,529.14

                  村容整治经费       -967.00

                  咖啡园土地租金     -6,455.00

                  道路维修、养护费   39,265.00

                  水利维修、养护费   10,000.00

                  土地租金           16,600.00

合 计                                238,128.81

单位负责人（签名）：

制表人：庄某某

村务公开监督小组组长（签名）：

公布日期：2013年2月4日