劳动合同解除的意思

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳动合同解除

因为你与单位关于违约金的约定与《劳动合同法》的相关规定相悖(25、26条)，不具有法律效力，所以你不可以向单位主张违约金；
如果你有证据证明单位每周让你加班一天，且没有安排补休，你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位补发你200%的加班工资(含已发的一倍)