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员工雇佣热门合同样书

栏目: 劳务合同 / 发布于: / 人气:2.08W

员工雇佣热门合同样书

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甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号码: 地址:  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。   一、试用合同期限  试用期为 个月,自________年____月____日至________年____月____日止。   二、根据甲方的安排,乙方在 工作岗位。   三、甲方聘用乙方的月薪为 元,试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商原则,签订正式劳动合同。   四、甲方的基本权利及义务   1、甲方的权利   1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;员工聘用合同范本 2) 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。  乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;   3) 试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;   2、甲方的义务   1) 为乙方提供必要的工作条件;   2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;   五、乙方的基本权利及义务   1、乙方的权利   1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;   2) 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;   3) 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。   2、乙方的义务   1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;   2) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;   3) 维护公司的声誉、利益的义务。   六、甲方的其他权利及义务   1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;   2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;   七、乙方的其他权利及义务   1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;   2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;   3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。   八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。   九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)  法定代表人: 签字:  签约日期:  签约地点