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劳动合同
试用期六个月后应该签多长时间合同？
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劳动合同
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律师
解析：
用人单位如果与劳动者
约定
6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。
法律
规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
Tags：
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