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用人单位可以使用童工吗

栏目: 劳动关系 / 发布于: / 人气:1.71W

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第十五条

用人单位可以使用童工吗

Tags：劳动关系用人单位童工劳动纠纷

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