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怀孕几个月不能加班
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行
产前
检查,所需时间计入劳动时间。
《女职工劳动保护特别规定》
第六条
Tags:
劳动纠纷
劳动关系
加班
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