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加班费按年结算合法吗
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劳动关系
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不合法。加班费是劳动者在正常工作时间之外的
劳动报酬
,是劳动者劳动报酬的构成部分,应当及时发放。
根据
我国
《劳动法》第五十条规定,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
Tags:
劳动纠纷
按年
劳动关系
合法
结算
加班费
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