认定为工伤的七种情形

一、认定为工伤的七种情形

认定为工伤的七种情形如下：1、因工作原因受到事故伤害。2、从事与工作有关的预备性或者收尾工作。3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害。4、患有职业病。5、因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明。6、在上下班途中，受到非本人主要责任的事故伤害。7、其他情形。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、出了工伤何时认定工伤

工伤认定一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、什么情形应当认定工伤

以下情况应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对认定为工伤的七种情形的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

网站地图有法律问题？徐州律师为您在线解答

更多#工伤赔偿相关法律知识

1.6w 浏览文章员工离职后还能否申请工伤1.7w 浏览文章出差出车祸工伤如何申报1.6w 浏览文章如何避免工伤认定行政诉讼1.4w 浏览文章有关认定工伤需要什么条件，有哪些相关规定1.2w 浏览文章企业对工伤认定结果怎样提出复议1.9w 浏览文章上班时感染的，属于工伤吗1.8w 浏览文章工作中被同事误伤算工伤吗1.5w 浏览文章未买工伤保险能报工伤吗1.2w 浏览文章工伤认定时效截止了怎么办呢1.3w 浏览文章合作关系因工受伤算工伤吗2.1w 浏览文章发生工伤事故多长时间内申请工伤认定?2.0w 浏览文章工伤认定的期限是多长时间?1.5w 浏览文章重庆的工伤认定条件有什么2.0w 浏览文章没有劳务合同工伤认定怎样进行1.9w 浏览文章上下班工伤认定的条件主要有哪些1.8w 浏览文章怎样报工伤的2.0w 浏览文章申请工伤时效是否可以中断2.0w 浏览文章工伤保险条例关于工伤认定是如何的2.0w 浏览文章上下班途中发生事故算工伤吗1.2w 浏览文章认定工伤需要写申请报告吗,具体规定有什么

更多#工伤认定相关

咨询认定工伤的七种情形包括哪七种？1100次阅读图文认定为工伤的七种情形认定为工伤的七种情形如下：1、因工作原因受到事故伤害。2、从事与工作有关的预备性或者收尾工作。3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害。4、患有职业病。5、因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明。6、在上下班途中，受到非本人主要责任的事故伤害。7、其他情形。2023-11-29900次阅读文章2023认定工伤的七种情形？2023.03.072172次阅读咨询工伤认定有七种情形494次阅读图文不认定工伤的七种情形不认定工伤的七种情形有： 1、非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。 2、非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。 4、患病但是非职业病的。 5、非因工外出受到伤害或下落不明的。 6、上下班途中由于自己的原因导致的交通事故受到伤害的。 7、其他情形。2023-11-29992次阅读文章认定工伤的七种情形有哪些2023.03.035831次阅读咨询工伤认定中的七种情形362次阅读图文非法占为己有的七种情形集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例，致使集资款不能返还的；肆意挥霍集资款，致使集资款不能返还的；携带集资款逃匿的；将集资款用于违法犯罪活动的；抽逃、转移资金、隐匿财产，逃避返还资金的；隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，逃避返还资金的；拒不交代资金去向，逃避返还资金的。2023-11-27837次阅读文章不认定工伤的七种情形有哪些？2023.03.0420469次阅读咨询应当认定工伤的七种情形317次阅读加载更多更多

工伤认定最新文章

工伤认定哪些期限内进行1877次阅读2023.12.13下班途中受伤怎么能认定为工伤1635次阅读2023.12.13个人能不能提出工伤认定申请1560次阅读2023.12.13交通事故次要责任能不能申请工伤1192次阅读2023.12.13认定工伤单位如何赔偿1844次阅读2023.12.13

遇到工伤认定问题？本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多手术时间是上年八月份，甲状腺癌，超过一年了，我现在该如何申请工伤认定？2023-12-13 23:11:08网友提问工作期间突发脑溢血，瘫痪在床，是不是不能认定工伤？2023-12-13 22:17:00网友提问工伤没有病历本有影响吗?2023-12-13 21:26:01网友提问关于工伤，想咨询一下，?2023-12-13 21:05:04网友提问22年6月工作中受伤导致额头和胳膊受伤，老板说不报工伤后期给我治疗?2023-12-13 20:54:43网友提问下雪天骑电动车上班到了小区里摔倒骨折，算不算工伤?2023-12-13 19:31:23网友提问22年6月份受伤,当时没报工伤老说事后给我处理伤疤?2023-12-13 18:37:13网友提问我想问下上班路上下雪了，骑自行车摔倒了，导致骨折，能否报工伤?2023-12-13 17:47:43网友提问工地发生工伤事故怎么办理工伤认定?2023-12-13 17:20:07网友提问上班迟到了，但是车祸时间是迟到状态，算工伤吗?2023-12-13 16:49:34网友提问