工伤赔偿生活费给付期限

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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抚育费给付期限

抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。

第一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：

1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。

2、尚在校就读的。

3、确无独立生活能力条件的。

抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。

如果孩子的抚养权是在男方手中的，那么女方再婚以后也是一样的道理，需要支付抚养费，再婚不能成为双方当事人逃避抚养义务的法定借口，当然也不是请求增加或减少抚养费的法律因素。另外，继父虽然对孩子没有什么法定的义务，但也不能虐待孩子。