工伤九级

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

精选律师 · 讲解实例

九级工伤赔偿

医疗期间的待遇、医疗费、医疗补助费、营养费、伤残赔偿金、伤残就业补助金（不再继续干）、护理费、伙食补助费、交通食宿费以及其他合理开销。具体数额除了跟伤残级别有关，还跟你的工资有关，所以计算赔偿数额需要了解很多细节。