劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
工伤申请啥程序
根据法律规定，自事故发生之日起，单位应在30日内申请工伤认定；单位不予申请的，个人应在1年内向当地劳动行政部门提交个人身份证明、事故发生经过说明、与单位存在劳动关系的证明或劳动合同、病历资料和工伤认定申请表，自行提出工伤认定。具体以劳动部门的规定的为准。详请来电或来我所咨询
法律知识吧
