受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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请教事业单位工伤医疗费用报销问题?
事业单位职工出了工伤,只要经过劳动和社会保障部门认定了工伤,就应当给与工伤待遇。对于已经参加了工伤保险的单位,所有工伤医疗费用按工伤保险医疗目录统一由工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由用人单位 支付;