自愿不买保险承诺书

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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自愿送养小孩承诺书怎么写

收养协议是指收养人与送养人之间达成的有关收养被收养人的权利义务关系的协议。
收养的依据是《中华人民共和国收养法》。
根据《收养法》的规定，收养是确立拟制血亲关系的重要途径。因此，收养协议必须符合法律、法规的规定，以充分维护收养人与被收养人的合法权益。收养协议的内容必须包括以下内容：
1、养人、收养人、被收养人的姓名、性别、出生日期、住址及相互关系;
2、收养的原因;
3、送养人、共同收养人的意思表示;
4、被收养人(年满10周岁以上的未成年人)的意思表示;
5、送养人、收养人、被收养人的权利与义务;
6、收养开始的时间;
7、共同送养人、共同收养人和具有完全行为能力的被收养人在协议书上签字;
8、约定收养解除条件和事项;
9、协议纠纷处理方式和违反约定所产生的责任承担。