工伤事故处理伤残鉴定

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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工伤事故伤残鉴定程序

    1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。

    2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。

    3、必要时，拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料，报上级主管部门备案。

    4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。

    5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。

首先小编在这里给大家介绍属于工伤四级伤残的一些范围，除此之外，也给大家简单的介绍一下我们国家工伤事故伤残等级鉴定的一些具体的流程，我说你当时要在24个小时之内向人事处填报申请，伤残等级鉴定表。